Directeur de la Communication H/F - Grand Chambery

Rattaché(e) au directeur général des services et en étroite collaboration avec le cabinet du président de l'Agglomération, vous proposez la stratégie globale de la communication.
Vous la mettez en oeuvre, en supervisant la coordination des actions et leur évaluation. Vous veillez à la cohérence des messages diffusés, au sein de la collectivité et en externe, à l'égard des différents publics et pilotez une équipe de 7 collaborateurs.

Vos missions
1. Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques
- Elaborer, développer et piloter les actions de communication
- Cibler les messages en fonction des supports, des publics et de leurs besoins
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
2. Manager et définir les moyens de la direction
- Définir les besoins du service et les compétences associées
- Définir et suivre les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus des collaborateurs
- Garantir la qualité des supports produits et piloter les missions confiées à des prestataires extérieurs
- Contrôler la gestion budgétaire et comptable et l'exécution des marchés publics
3. Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques
- Concevoir une stratégie de communication adaptée au développement des projets ou évènements de l'Agglomération
- Être garant du respect de la ligne éditoriale et de sa bonne appropriation
- Rédiger les communiqués de presse, coordonner les relations avec la presse et les médias

Votre profil
- Expérience minimale de 5 ans, sur un poste similaire
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser les enjeux de rayonnement et d'image du territoire
- Savoir travailler en transversalité, en mode projet,
- Savoir s'adapter, être réactif(ve), travailler dans l'urgence
- Faire preuve d'éthique et de déontologie

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.