Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Transconnect
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Transconnect
Les missions du poste
Assurer la conduite d'un véhicule PL dans le respect des règles du code de la route et de la législation du transport routier .
Effectuer le chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité .
Réaliser la livraison auprès de nos clients selon le planning établi.
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (vérifications avant et après départ ) et signaler toute anomalie.
Tenir a jour les documents de bord (lettre de voiture, bon de livraison, émargement)
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de camions
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de camions
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.