Magasinier Cariste H/F - Temporis
- Troyes - 10
- Intérim
- Temporis
Les missions du poste
réceptionner, stocker, préparer et expédier les marchandises en utilisant des engins de manutention (notamment chariots élévateurs Caces 3 et 5)
Transporter et stocker les marchandises.
Préparer les commandes et organiser les expéditions.
Déchargement des camions et vérification des marchandises.
Utilisation d'engins de manutention : Caces 3 et 5
Organisation des zones de stockage et optimisation de l'espace.
Préparation des commandes (picking), emballage, étiquetage.
Gestion informatisée des entrées/sorties et participation aux inventaires.
Qualités humaines
- Organisation, rigueur, réactivité.
- Adresse et précision dans la manutention.
- Respect strict des consignes de sécurité.
-
Conditions de travail
- Travail en entrepôt, magasin, quai de chargement.
- Activité souvent physique et en mouvement continu.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).