Agent Vitrerie H/F - France Travail

Vous serez chargé(e) d'intervenir sur les sites de nos clients pour effectuer des opérations de nettoyage de vitres du lundi au vendredi à temps plein.

Prise de poste : 19/10/2026
Durée : 1 semaine
Déplacements : véhicule de fonction mis à disposition par l'entreprise

Missions
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez notamment chargé(e) de :
Réaliser le nettoyage des vitres et surfaces vitrées, en basse et en hauteur, chez nos clients
Effectuer un autocontrôle de la prestation réalisée
Veiller à la qualité et à la conformité des prestations
Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à votre hiérarchie
Respecter les consignes de sécurité et le matériel mis à votre disposition

Profil recherché
Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vitrerie est souhaitée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et efficace. Vous avez le sens du travail bien fait et savez faire preuve de professionnalisme chez nos clients.
Le permis B est indispensable, un véhicule de fonction étant mis à disposition par l'entreprise pour réaliser les prestations de vitrerie.
La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et du profil du candidat.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'humain, la qualité du travail et l'autonomie ?
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.