Assistant Administratif CDI Temps Plein H/F - Delta Plus
- Panazol - 87
- CDI
- Delta Plus
Les missions du poste
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
un-e Assistant-e Administratif-ve
en Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein
Pour le Service Administratif des Etablissements d'Insertion par le Travail
Prise de fonction : 26/10/2026
La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Le sens de l'accueil et de la relation avec l'usager est une évidence pour vous ? Vous avez une attirance pour le secteur du handicap ?
La Fondation Delta Plus recrute pour ses services Etablissements d'Insertion par le Travail et dispositifs d'accompagnement, un-e Assistant-e Administratif-ve et commercial-e.
Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique ;
- Tâches administratives relatives aux services et assistanat général ;
- Délivrance d'une information de 1er Niveau ;
- Gestion et suivi administratif des dossiers des opérateurs ;
- Classement et archivage (dématérialisé et physique) ;
- Gestion de la facturation commerciale des activités ESAT - Ci - EA
- Constitution des dossiers administratifs, contrôle, mise à jour et gestion de bases de données ;
- Création, mise en forme et gestion des tableaux de suivi ;
Profil recherché :
Vous avez un diplôme de niveau Bac au minimum (idéal Bac +2)
Formation Assistanat Administratif & Commercial
2 ans d'expériences souhaités
Vous avez les aptitudes suivantes :
- Maitrise de l'environnement Office 365 exigé (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel) ;
- Capacités rédactionnelles et orthographiques ;
- Polyvalence et réactivité ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Force de proposition
- Discrétion.
Conditions d'emploi :
Convention Collective de Travail 1966
Rémunération : Salaire brut mensuel au coefficient de base 2 105.02 € (environ 1 622.76 € net), reprise d'ancienneté possible
La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ;
- Démarche de Qualité de Vie au Travail ;
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ;
- Politique de formation et optimisation des parcours professionnels.
Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture ;
- Entretien des espaces verts ;
- Laverie / Repassage / Couture ;
- Maraîchage.
Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://www.deltaplus87.fr/ au plus tard le 13/10/2026.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).