Recrutement Communes

Directeur d'Accueil de Loisirs et Périscolaire - Ville de Pontoise H/F - Communes

  • Pontoise - 95
  • CDD
  • Communes
Publié le 8 octobre 2026
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Les missions du poste


Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée Ville d'art et d'histoire à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au coeur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Enfance, vous coordonnez les équipes d'animation. Vous participez à l'élaboration des projets périscolaires et des Accueils de Loisirs. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives.

Accompagner le référent adjoint dans la coordination des temps périscolaires (accueil du matin, restauration, accueil du soir) :

Organiser et gérer l'accueil périscolaire au sein du site (Gestion administrative, pédagogique et financière)
Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'animation
Être garant du respect de la réglementation en vigueur (hygiène et sécurité)
Assurer le relationnel pédagogique avec les personnes extérieures (parents, enseignants)
Etablir des bilans et rapports d'activités
Participer aux réunions de coordination
Veiller au suivi des enfants en PAI
Assurer l'organisation et la gestion de la pause méridienne

Assurer la gestion de l'étude surveillée

Le profil recherché

BPJEPS obligatoire
Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales, normes d'hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise de l'écrit,
Rigueur, diplomatie, réactivité, disponibilité,
Travail en équipe, esprit d'initiative
Expérience en management, gestion de conflits
Permis B obligatoire


Conditions de recrutement :

Recrutement par voie contractuelle (remplacement)

Filière animation - Cadre d'emplois : catégorie C ou B (adjoint territorial d'animation - animateur)

Temps de travail annualisé avec des plages horaires de 7h-16h et 11h-19h.

Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + IFSE
Adhésion au CNAS
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (30 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

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