Chef·Fe de Service Adjoint - Prévention Santé Social - Conseil Departemental de l'Herault H/F - Conseils départementaux

Missions du métier

Propose et met en oeuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il/elle manage, les dispositifs et actions du Département dans son champs d'intervention.
Il/elle contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.


Missions du poste

Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au pilotage de la politique de prévention et de santé au travail, en cohérence avec les orientations de la collectivité et les valeurs portées.
Structurer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dont la vocation est d'accompagner les directions, agentes et agents en matière de santé au travail, prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Garantir une approche globale de la Prévention.
Positionner la prévention en transversalité, au coeur des autres politiques RH (Dialogue social, développement des compétences, évolution professionnelle, GPEEC, carrière, etc.)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261005000471-chef-fe-service-adjoint-prevention-sante-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure dans le domaine de la santé, sécurité au travail, prévention des risques professionnels ou management, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la prévention et de la santé au travail, idéalement au sein d'un environnement territorial ou public.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que les démarches de prévention des risques professionnels. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets, l'analyse des situations de travail et l'accompagnement des équipes et des directions.

Doté.e de qualités managériales, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, travailler en transversalité et accompagner les évolutions de pratiques.
Votre sens du conseil, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés, de l'agent à l'autorité territoriale.
Vous êtes également reconnu.e pour votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens du service public.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Ce poste vous permettra de contribuer concrètement à l'amélioration des conditions de travail des agents de la collectivité, tout en intervenant sur des enjeux variés et stratégiques : prévention des risques professionnels, accompagnement des équipes, évolution des pratiques et amélioration continue.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux interlocuteurs et directions, avec une réelle dimension de conseil, de pilotage et de management.