Directeur de la Communication - Mairie de Soisy-Sous-Montmorency H/F - Communes

Rattachement direct à M. le Maire

Elaborer et développer un plan et une stratégie de communication et éditoriale, de promotion et de valorisation de la commune afin d'accompagner les choix des élus ; - Identifier les enjeux de communication de la collectivité et analyser ses besoins afin d'adapter la politique de communication ;
Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et des supports adaptés aux attentes et aux besoins (publication de la collectivité, web, presse, etc.) ;- Piloter le site web, son architecture globale et son évolution et superviser les contenus des réseaux sociaux ; Rédiger les communiqués de presse écrits avec les élus et les services ;
Gérer les relations avec la presse; Concevoir et organiser les évènements de communication en optimisant la gestion des moyens humains et matériels nécessaires ; Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques ; Assister, conseiller les élus et les services
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité ;
Organiser la communication en situation de crise ou d'urgence ;
Evaluer les projets menés par des outils de mesure des effets impacts sur les publics visés ;
Etablir un bilan annuel pour ajuster et/ou améliorer la stratégie de communication ; Etablir et suivre le budget du service ;
Participer activement à l'élaboration des marchés publics en lien avec le domaine ; Encadrer l'équipe

Connaissance parfaite de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales ;
Maîtrise des principaux langages et des techniques de communication (écrit, charte graphique, multimédia, PAO, etc.) ;
Connaissance de l'univers professionnel de la presse et des médias ;
Culture des réseaux sociaux ;
Connaissance des marchés publics ;
Maîtrise des logiciels dédiés et de l'outil informatique ;
Maîtrise de la méthodologie de projets et du travail partenarial
Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite de réunions
Esprit d'observation, d'analyse et de synthèse ;
Aisance et maîtrise rédactionnelle ;
Capacités à encadrer et à manager une équipe , Qualités relationnelles : sens des relations humaines, du travail en réseau et en équipe ;
Capacités d'écoute et d'expression ;
Force de proposition, créativité, réactivité, curiosité naturelle, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, disponibilité, prise d'initiatives ;
Respect des procédures pour mener à bien les projets ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.