Attache Territorial - le Houlme H/F - Communes

L'agent aura un rôle central dans la mise en place au niveau communal (ville et ccas)
- l'évaluation des politiques budgétaires
- développement et renforcement de la politique d'achat en axe avec les obligations en matière de marchés publics.

Missions principales
- Pilotage et encadrement : Coordonner l'activité d'une équipe ou d'un service, et piloter la mise en oeuvre des projets stratégiques de la collectivité dans votre domaine de compétence.
- Expertise et conseil : Apporter un conseil juridique, technique et stratégique auprès de la direction générale et des élus.
- Gestion administrative et budgétaire : Préparer, exécuter et suivre le budget du service, tout en garantissant la sécurité juridique des actes administratifs.
- Évaluation : Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour évaluer la performance et la qualité des actions menées.
Activités quotidiennes
- Rédiger des notes de cadrage, des rapports, des délibérations et des cahiers des charges.
- Animer des réunions de service et coordonner les partenariats internes et externes.
- Assurer une veille réglementaire et juridique (notamment en droit de la commande publique, statut de la FPT, ou finances publiques selon le poste).
- Suivre l'exécution des marchés publics ou des dossiers transversaux.

Savoir-être attendus
- Sens des responsabilités : Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Aptitude au management : Leadership bienveillant, sens de l'écoute et capacité à fédérer une équipe autour de projets communs.
- Discrétion professionnelle : Respect strict de la confidentialité et devoir de réserve inhérents à la fonction publique.
- Force de proposition : Esprit d'initiative, réactivité et capacité d'adaptation face aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
- Qualités relationnelles : Diplomatie, sens du service public et excellentes aptitudes à la négociation et à la concertation.