Chef de Bassin - Communaute de Communes des Deux Vallees H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le chef de bassin, en collaboration directe avec le responsable du centre aquatique assure une coordination interne et externe en veillant aux bonnes pratiques d'accueil et de services des usagers, de respects des consignes de sécurité, de qualité pédagogique, de relations avec les partenaires (club, groupes scolaires et autres services...).
Le chef de bassin coordonne et manage une équipe de Maître Nageurs Sauveteurs.
Il met en oeuvre sur le plan opérationnel les activités aquatiques et la surveillance des bassins (POSS).
Il remplit des missions administratives, pédagogiques et de surveillance.
Il est responsable de la sécurité des différents publics, dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours.
Il participe aux astreintes de direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261006000146-chef-bassin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

MODALITES D'EXERCICE :
- Ouverture de la piscine 7 jours sur 7.
- Temps de travail hebdomadaire annualisé.
- Travail le week-end et jours fériés.
- Amplitude horaire
- Jour de repos selon planning. (Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des nécessités du service).

FORMATIONS :
- Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), et/ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation),
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
- Connaissances de la Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), de la réglementation des activités aquatiques, des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, de la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et des procédures d'urgence en cas d'incident.
- Connaissances requises sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP), les procédures d'alerte, d'évacuation et de secours (incendie, chimique...), la réglementation de l'accueil et notamment les scolaires.

SAVOIR FAIRE :
- Bonne capacité opérationnelle et managériale.
- Etre autonome sur l'ensemble des missions du poste.
- Etre fédérateur/fédératrice auprès de votre équipe et force de proposition au côté de votre Direction.
- Etre sensible aux valeurs du service public (rigueur, ponctualité et neutralité),
- Respecter votre devoir de réserve.
- Connaissances informatiques et comptables.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.


SAVOIR ETRE :
- Aptitude physique à l'exercice de la profession,
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
- Travail et esprit d'équipe,
- Adaptabilité en fonction des besoins du service,
- Dynamisme, réactivité, rigueur,
- Autonomie, capacité décisionnelle,
- Mise en valeur de l'image de la collectivité
- Discrétion