Opérateur de Vidéo Protection - Dijon H/F - Communes
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La Direction de la tranquillité Publique met en oeuvre les pouvoirs de police du Maire. Pour ce faire et en complément des autres dispositifs contribuant à la mise en oeuvre de la politique de tranquillité publique, la vidéoprotection de voie publique est développée et déployée dans le cadre du Centre d'information et de veille opérationnelle (CIVO), service rattaché à la DTP.
MISSION :
- Surveillance générale de l'espace et des équipements publics et municipaux,
- Alerte des services de police et de secours,
- Vidéo-verbaliser les stationnements gênants observés et constatés dans le cadre de la surveillance de l'espace public.
- Assurer la gestion automatisée des bornes d'accès au secteur piétonnier.
- S'assurer du bon fonctionnement du système de vidéoprotection.
Surveiller, par la visualisation et l'observation des images de vidéoprotection, l'espace public, les équipements municipaux, les flux et les mobilités des usagers de la voie publique. Consigner et enregistrer les observations dans le cadre des main-courantes et de rapports d'information (établissement de manière régulière de physionomies des secteurs).
- Contacter, par téléphone, les services de police et de secours pour alerter de la constatation d'incidents nécessitant une intervention d'urgence ou de police.
- Participer à la lutte contre les incivilités liées au stationnement en verbalisant par le vecteur de la vidéoprotection les véhicules observés et constatés en infraction (stationnement gênant).
- Accueillir et filtrer les demandes d'accès au secteur piétonnier et gérer les ouvertures des bornes escamotables.
- Assurer une veille active et participer au maintien du bon fonctionnement du système de vidéoprotection par un contrôle technique et fonctionnel quotidien, ainsi qu'en signalant les dysfonctionnements et les anomalies rencontrés dans le cadre de son usage.
Le profil recherché
QUALITÉS REQUISES :
- Rigueur
- Sens de l'observation
- Travail en équipe, capacité à coopérer et en relation partenariale
- Respect de la confidentialité et discrétion
- Discernement (verbalisation).
PROFIL SOUHAITE :
- S'adapter à la culture professionnelle police (organisation hiérarchisée)
- Disponibilité et savoir faire preuve d'adaptabilité
- Réactivité et capacités à répondre aux situations d'urgence
- Capacités et facilités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique