Charge - Chargee d'Affaires TP-VRD H/F - Supplay
- Thourotte - 60
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
CHARGÉ D'AFFAIRES TP/VRD (H/F) - CDI
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires TP/VRD (H/F) afin de piloter et développer son activité : TERRASSEMENT ET/OU RESEAUX
Véritable interface entre les clients, les équipes terrain et la direction, vous assurez la gestion complète de vos affaires, du développement commercial jusqu'au suivi des chantiers.
Vos principales missions
Développement commercial
-Prospecter et développer un portefeuille clients.
-Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales.
-Assurer la négociation et le suivi des contrats.
-Fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires.
Gestion des affaires et des chantiers
-Étudier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
-Préparer, organiser et suivre les travaux TP/VRD.
-Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
-Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
-Réaliser le suivi budgétaire et la rentabilité des affaires.
Management des équipes
-Encadrer et accompagner le personnel chantier.
-Organiser les plannings et l'affectation des équipes.
-Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
-Assurer le suivi des compétences et le développement des équipes.
Profil recherché
-Formation Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.
-Expérience confirmée dans les travaux publics et/ou VRD.
-Fort tempérament commercial et sens de la relation client.
-Compétences en gestion de chantier et management d'équipe.
-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
-Maîtrise des outils informatiques et de gestion.
Nous vous proposons
-CDI à temps plein.
-Rémunération attractive selon profil et expérience.
-Véhicule de fonction.
-Téléphone et ordinateur portable.
-Mutuelle et avantages entreprise.
-Poste évolutif au sein d'une structure dynamique.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer activement à son développement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Poste à pourvoir immédiatement.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
CHARGÉ D'AFFAIRES TP/VRD (H/F) - CDI
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires TP/VRD (H/F) afin de piloter et développer son activité : TERRASSEMENT ET/OU RESEAUX
Véritable interface entre les clients, les équipes terrain et la direction, vous assurez la gestion complète de vos affaires, du développement commercial jusqu'au suivi des chantiers.
Vos principales missions
Développement commercial
-Prospecter et développer un portefeuille clients.
-Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales.
-Assurer la négociation et le suivi des contrats.
-Fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires.
Gestion des affaires et des chantiers
-Étudier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
-Préparer, organiser et suivre les travaux TP/VRD.
-Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
-Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
-Réaliser le suivi budgétaire et la rentabilité des affaires.
Management des équipes
-Encadrer et accompagner le personnel chantier.
-Organiser les plannings et l'affectation des équipes.
-Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
-Assurer le suivi des compétences et le développement des équipes.
Profil recherché
-Formation Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.
-Expérience confirmée dans les travaux publics et/ou VRD.
-Fort tempérament commercial et sens de la relation client.
-Compétences en gestion de chantier et management d'équipe.
-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
-Maîtrise des outils informatiques et de gestion.
Nous vous proposons
-CDI à temps plein.
-Rémunération attractive selon profil et expérience.
-Véhicule de fonction.
-Téléphone et ordinateur portable.
-Mutuelle et avantages entreprise.
-Poste évolutif au sein d'une structure dynamique.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer activement à son développement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Profil recherché
-Formation Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.
-Expérience confirmée dans les travaux publics et/ou VRD.
-Fort tempérament commercial et sens de la relation client.
-Compétences en gestion de chantier et management d'équipe.
-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
-Maîtrise des outils informatiques et de gestion.
-Formation Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.
-Expérience confirmée dans les travaux publics et/ou VRD.
-Fort tempérament commercial et sens de la relation client.
-Compétences en gestion de chantier et management d'équipe.
-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
-Maîtrise des outils informatiques et de gestion.