Responsable Maintenance - Mission de Transition H/F - Michael Page
- Angers - 49
- Indépendant
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est un industriel spécialisé dans l'agroalimentaire.
En tant que Responsable maintenance, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la continuité et la fiabilité des équipements de production.
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 10 personnes.
* Piloter les actions de maintenance préventive et curative.
* Prioriser les interventions afin de garantir la performance industrielle du site.
* Sécuriser les installations et veiller au respect des normes QHSE.
* Être un interlocuteur clé auprès de la production et des fonctions support.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :
* TJM selon profil
* Frais pris en charge
En tant que Responsable maintenance, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la continuité et la fiabilité des équipements de production.
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 10 personnes.
* Piloter les actions de maintenance préventive et curative.
* Prioriser les interventions afin de garantir la performance industrielle du site.
* Sécuriser les installations et veiller au respect des normes QHSE.
* Être un interlocuteur clé auprès de la production et des fonctions support.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :
* TJM selon profil
* Frais pris en charge
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Expérience confirmée en management d'équipe maintenance (environ 10 personnes) dans un environnement industriel.
* Solides compétences techniques en maintenance préventive, curative et amélioration continue.
* Manager de terrain capable de fédérer, accompagner et faire monter en compétences ses équipes.
* Réactivité et capacité à prioriser les interventions dans un contexte de production exigeant.
* Autonomie, pragmatisme et aptitude à prendre rapidement la responsabilité du service dans un contexte de transition.
* Expérience confirmée en management d'équipe maintenance (environ 10 personnes) dans un environnement industriel.
* Solides compétences techniques en maintenance préventive, curative et amélioration continue.
* Manager de terrain capable de fédérer, accompagner et faire monter en compétences ses équipes.
* Réactivité et capacité à prioriser les interventions dans un contexte de production exigeant.
* Autonomie, pragmatisme et aptitude à prendre rapidement la responsabilité du service dans un contexte de transition.