Directeur Régional Bretagne - Akto H/F - Michael Page
- Rennes - 35
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
AKTO est l'opérateur de compétences des branches professionnelles des métiers des services et a vocation à informer, conseiller et accompagner les entreprises et leurs salariés dans les projets RH, les compétences, les projets de formation et d'apprentissage.
Missions principales du poste:* Manager les responsables d'activité de sa région et garantir la dynamique de leur management
* Piloter les indicateurs régionaux et les ressources associées en lien avec les directions concernées
* Être garant de l'articulation entre les politiques emploi formation de branches et les contextes régionaux
* Assurer la représentation d'AKTO et préparer le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le responsable national des relations institutionnelles et territoriales
* Être garant de la mise en oeuvre de la politique RH
* Organiser et animer la CPRI
* Assurer des missions transverses sur une thématique nationale
Nombreux déplacements à prévoir en région et au siège qui se situe sur Paris.
N/C
Missions principales du poste:* Manager les responsables d'activité de sa région et garantir la dynamique de leur management
* Piloter les indicateurs régionaux et les ressources associées en lien avec les directions concernées
* Être garant de l'articulation entre les politiques emploi formation de branches et les contextes régionaux
* Assurer la représentation d'AKTO et préparer le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le responsable national des relations institutionnelles et territoriales
* Être garant de la mise en oeuvre de la politique RH
* Organiser et animer la CPRI
* Assurer des missions transverses sur une thématique nationale
Nombreux déplacements à prévoir en région et au siège qui se situe sur Paris.
N/C
Le profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise de l'écosystème de la formation, ainsi que des spécificités territoriales/régionales.
Manager aguerri, vous avez un leadership naturel, axé sur le développement de vos collaborateurs.
Vous êtes orienté résultat, avec une vision stratégique, vous avez un très bon relationnel, vous êtes agile et curieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l'écosystème de la formation, ainsi que des spécificités territoriales/régionales.
Manager aguerri, vous avez un leadership naturel, axé sur le développement de vos collaborateurs.
Vous êtes orienté résultat, avec une vision stratégique, vous avez un très bon relationnel, vous êtes agile et curieux.