Recrutement Arcesi Ara

Testeur - Testeuse de Performance Logiciel H/F - Arcesi Ara

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Arcesi Ara
Publié le 8 octobre 2026
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Les missions du poste


ARCESI ARA est une Entreprise Adaptée. Les bénéficiaires d'un titre relavant de l'obligation d'emploi (type RQTH) seront prioritaires.

Le Testeur- la Testeuse de performance logiciel évalue la vitesse, la stabilité, la réactivité et la scalabilité (montée en charge) d'applications informatiques, avant leur mise en production.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Créer des scripts simulant des milliers d'utilisateurs connectés en même temps.
- Lancer des tests de charge, de stress ou d'endurance pour identifier les limites du système.
- Repérer les goulets d'étranglement (ralentissements, fuites de mémoire, saturation du processeur ou de la base de données).
- Travailler avec les développeurs pour expliquer les anomalies constatées et proposer des optimisations.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Maîtriser des outils de tests de performance (comme JMeter, Gatling ou LoadRunner)
- Comprendre les architectures réseaux et bases de données.
- Connaître des langages de script ou de développement (Python, Java, JavaScript) pour automatiser les scénarios
- Avoir un esprit critique pour interpréter des graphiques de charge et diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement
- La certification ISTQB foundation est un plus

SOFT SKILLS :
- Bonne communication orale et écrite
- Sens du service client
- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à travail en équipe

PROFIL :
Bac +2/+3 en Informatique et systèmes d'information
2 ans d'expérience exigés

CONDITIONS :
CSE - Prime vacances Syntec - Participation - Evènements d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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