Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Delta Plus
- Limoges - 87
- CDI
- Delta Plus
Les missions du poste
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F
En Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Pour le SAVS
Prise de Fonction : 02/11/2026
La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Le SAVS - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale est constitué d'une équipe qui accompagne des adultes en situation de handicap dans leur quotidien. Le service aide à favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'emploi.
L'accompagnement est personnalisé, construit avec la personne selon ses besoins et ses projets de vie.
Missions principales :
- Vous définissez les besoins et la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé du bénéficiaire en co-construction.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire afin de mettre en place les outils en lien avec le suivi du bénéficiaire
- Vous allez à la rencontre des personnes, dans leur environnement, pour un accompagnement sur mesure.
- Vous travaillez avec une équipe soudée et bienveillante : entraide, écoute et esprit collectif au quotidien, un service à taille humaine, où votre autonomie et vos idées comptent.
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, sociales et budgétaires
- Vous êtes le soutien dans l'accès aux droits, au logement, à la vie sociale et aux loisirs
vous travaillez en lien avec les partenaires du territoire.
Profil recherché :
- Diplôme d'état de conseillère en économie sociale et familiale.
- Expérience dans le milieu du handicap souhaité
- Capacités relationnelles et d'écoute,
- Respect de la confidentialité,
- Sens pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe (collègues, hiérarchie),
- Rigueur et méthode,
- Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiatives.
Conditions d'emploi :
Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Salaire brut mensuel au coefficient de base : 2 105.02 (environ 1 622.76 € net) - Reprise d'ancienneté possible
La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
- Démarche de QVT
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel
- Politique de formation et optimisation des parcours professionnels
Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture
- Entretien des espaces verts
- Laverie / Repassage / Couture
- Maraîchage
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 23/10/2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.