Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F - Mairie Bourgbarre

La commune de Bourgbarré recrute un/une agent d'entretien (H/F) à temps non complet pour l'année scolaire 2026-2027 .

Temps de travail de 21,9h annualisé (pour un contrat à compter du 2 novembre 2026). Mercredi après-midi non travaillé.
En période scolaire, cela correspond à un temps de travail de 28,5 heures par semaine.

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du service entretien, vous assurez les missions suivantes :

*Mission d'animation sur le temps méridien

*Mission de nettoyage et d'entretien au restaurant scolaire
- nettoyage des locaux : choix du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les consignes d'utilisation des produits.,
- tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, sacs aspirateurs, tri sélectif des déchets.,
- entretien courant et rangement du matériel utilisé

*Mission de nettoyage et d'entretien au sein des écoles et d'autres bâtiments communaux

Profil recherché :

Qualités techniques et opérationnelles
- Maîtrise des techniques de nettoyage,
- Connaissance des spécificités des produits
- Maîtrise de l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques, ..)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Qualités professionnelles
- Qualités de discrétion et de rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans l'exercice de ses missions
- Sens du travail d'équipe et d'initiative,

Salaire et avantages :
Prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté
Forfait mobilités durables
COS Breizh (chèques vacances, réductions billetterie, ..)
Complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur si souhaitées

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).