Agent Technique H/F - Fam le Haut Dantibes
- Antibes - 06
- CDI
- Fam le Haut Dantibes
Les missions du poste
Ouvert depuis 2015 , le Foyer d accueil médicalisé (FAM) Le Haut d Antibes accueille des hommes et des femmes n étant plus en capacité de vivre seul-e-s et âgé-e-s de plus de 45 ans, en situation de handicap psychique. Ces personnes ont toutes besoin d un suivi médical constant et d un accompagnement socio-éducatif. Le FAM leur offre ainsi un lieu de vie et des soins de qualité. L établissement dispose de 40 places d accueil permanent pour des séjours longs et de 4 places d accueil temporaire.
Sous l'autorité de la direction, et en contact avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et entreprises extérieures (contrats de maintenance), veiller au bon état des locaux, identifier tout dysfonctionnement lié au matériel et bâti de l'immeuble et assurer l'ensemble des travaux d'entretien afin de garantir la sécurité des biens et des personnes et de maintenir les locaux et le parc automobile en bon état.
I. GESTION ET EXPLOITATION DE L'ATELIER ENTRETIEN MAINTENANCE, DEPOT ET MAGASIN CENTRAL
Effectuer la réception, le contrôle et l'acheminement des marchandises techniques (hors cuisine) au sein du FAM dans le respect des contraintes d'hygiène et sécurité ;
Assurer le suivi de la traçabilité des marchandises et matériels que vous utilisez dans vos fonctions ;
Réaliser les inventaires, gérer la bonne rotation des stocks et informer la hiérarchie de tout besoin de réassort ;
Assurer la bonne tenue et organisation des locaux principaux liés à votre activité (atelier d'entretien maintenance/Réserve matériel (hors produits hygiènes), veiller à leur propreté et celle des locaux techniques (Chaufferie, Groupe électrogène, SIR, SSI...).
II. GESTION DU PARC AUTOMOBILE ET ACTIVITE DE CHAUFFEUR
Nettoyer régulièrement les véhicules, faire procéder aux contrôles (technique, vidange.) et assurer la maintenance, la mise en place des plannings de révision.
Gérer le suivi de la consommation et tenir les cahiers des véhicules ;
Utiliser les véhicules à toute fin utile à vos missions.
III. CONCOURIR AUX BESOINS DU FAM EN TERMES DE BRICOLAGE, JARDINAGE, REPARATIONS, PEINTURE, PETITES RENOVATIONS
Assurer les réparations simples du type : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, maçonnerie, portes et fenêtres. (après aval de la Direction)
Informer les responsables de l'établissement des travaux de réparation ou maintenance à réaliser ;
Conseiller sur les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser ces travaux ;
Réaliser les travaux de peinture et petites rénovations du bâtiment ;
Entretenir l'extérieur des bâtiments, terrasse, toitures ;
Réaliser des petites réparations.
IV. ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DE L'ETABLISSEMENT
Veiller quotidiennement au bon fonctionnement des installations techniques, et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie;
Assurer la surveillance quotidienne des installations;
Connaître les intervenants extérieurs, et leur signaler, sous le contrôle de la Direction, tout dysfonctionnement ;
Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions de maintenance ou de vérification au sein du FAM.
V. PARTICIPER A LA PREVENTION ET TRAITEMENT DU RISQUE INCENDIE ET SANITAIRE :
Effectuer quotidiennement des rondes de sécurité afin de vérifier le fonctionnement des éléments de prévention incendie (détecteurs, porte coupe-feu, aération, extincteurs.) et prendre en cas de dysfonctionnement des mesures correctives nécessaires en réparant l'élément défaillant ou en contactant les prestataires concernés;
Effectuer la traçabilité des contrôles internes (eau chaude, détartrage, groupe électrogène.).
Sous l'autorité de la direction, et en contact avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et entreprises extérieures (contrats de maintenance), veiller au bon état des locaux, identifier tout dysfonctionnement lié au matériel et bâti de l'immeuble et assurer l'ensemble des travaux d'entretien afin de garantir la sécurité des biens et des personnes et de maintenir les locaux et le parc automobile en bon état.
I. GESTION ET EXPLOITATION DE L'ATELIER ENTRETIEN MAINTENANCE, DEPOT ET MAGASIN CENTRAL
Effectuer la réception, le contrôle et l'acheminement des marchandises techniques (hors cuisine) au sein du FAM dans le respect des contraintes d'hygiène et sécurité ;
Assurer le suivi de la traçabilité des marchandises et matériels que vous utilisez dans vos fonctions ;
Réaliser les inventaires, gérer la bonne rotation des stocks et informer la hiérarchie de tout besoin de réassort ;
Assurer la bonne tenue et organisation des locaux principaux liés à votre activité (atelier d'entretien maintenance/Réserve matériel (hors produits hygiènes), veiller à leur propreté et celle des locaux techniques (Chaufferie, Groupe électrogène, SIR, SSI...).
II. GESTION DU PARC AUTOMOBILE ET ACTIVITE DE CHAUFFEUR
Nettoyer régulièrement les véhicules, faire procéder aux contrôles (technique, vidange.) et assurer la maintenance, la mise en place des plannings de révision.
Gérer le suivi de la consommation et tenir les cahiers des véhicules ;
Utiliser les véhicules à toute fin utile à vos missions.
III. CONCOURIR AUX BESOINS DU FAM EN TERMES DE BRICOLAGE, JARDINAGE, REPARATIONS, PEINTURE, PETITES RENOVATIONS
Assurer les réparations simples du type : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, maçonnerie, portes et fenêtres. (après aval de la Direction)
Informer les responsables de l'établissement des travaux de réparation ou maintenance à réaliser ;
Conseiller sur les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser ces travaux ;
Réaliser les travaux de peinture et petites rénovations du bâtiment ;
Entretenir l'extérieur des bâtiments, terrasse, toitures ;
Réaliser des petites réparations.
IV. ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DE L'ETABLISSEMENT
Veiller quotidiennement au bon fonctionnement des installations techniques, et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie;
Assurer la surveillance quotidienne des installations;
Connaître les intervenants extérieurs, et leur signaler, sous le contrôle de la Direction, tout dysfonctionnement ;
Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions de maintenance ou de vérification au sein du FAM.
V. PARTICIPER A LA PREVENTION ET TRAITEMENT DU RISQUE INCENDIE ET SANITAIRE :
Effectuer quotidiennement des rondes de sécurité afin de vérifier le fonctionnement des éléments de prévention incendie (détecteurs, porte coupe-feu, aération, extincteurs.) et prendre en cas de dysfonctionnement des mesures correctives nécessaires en réparant l'élément défaillant ou en contactant les prestataires concernés;
Effectuer la traçabilité des contrôles internes (eau chaude, détartrage, groupe électrogène.).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents,Contrôler la conformité d'un équipement ou d'une installation sensible,Coordonner les activités avec d'autres équipes techniques,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Planifier les opérations de maintenance préventive,Proposer des solutions techniques adaptées,Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur,Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents,Contrôler la conformité d'un équipement ou d'une installation sensible,Coordonner les activités avec d'autres équipes techniques,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Planifier les opérations de maintenance préventive,Proposer des solutions techniques adaptées,Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur,Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.