Monteur Bardeur H/F - BRS
Monteur Bardeur H/F
BRS · Montélimar - 26 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un monteur charpente - bardeur h/f pour renforcer notre équipe.
Vous effectuez :
- pose de l'isolation par l'extérieur type laine de roche
- pose des ossatures en acier Galva
- pose des différentes bardage de finition
- profil de finitions en acier laqué
- travaux de coupe, perçage
- prendre le niveau, l'équerrage et l'aplomb de l'élément fixé..
Travail en hauteur.
Vous êtes de préférence expérimenté(e) dans ce métier.
Si vous êtes débutant mais titulaire d'un diplôme technique en construction métallique, possibilité d'être formé(e).
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.