Facility Manager H/F - DALKIA Groupe EDF
- Lyon - 69
- CDI
- DALKIA Groupe EDF
Les missions du poste
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Facility Manager H/F pour son centre Tertiaire/ Santé.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes basé.e sur le site de notre client à Lyon 7ème. Au coeur de cet environnement tertiaire, vous placez le client au coeur de vos priorités et vous êtes le véritable point de repère des occupants.
Vos missions principales :
- Piloter les prestations de services et suivre la qualité des prestataires (nettoyage, multi-technique, accueil).
- Suivre les indicateurs clés (KPI) pour garantir la satisfaction des occupants.
- Animer les ambassadeurs secteur et rester activement à l'écoute des besoins des collaborateurs.
- Coordonner toute la logistique pour les événements organisés sur le site.
- Assurer un reporting régulier et proactif.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
De formation Bac +2 (Facility Management ou Gestion Immobilière), vous possédez une solide expérience de plus de 5 ans.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous démarquez par votre sens du service et votre excellent relationnel ?
Réactivité, rigueur et gestion des priorités sont vos maîtres-mots ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation : paniers repas
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1.Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Laure !
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Facility Manager H/F pour son centre Tertiaire/ Santé.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes basé.e sur le site de notre client à Lyon 7ème. Au coeur de cet environnement tertiaire, vous placez le client au coeur de vos priorités et vous êtes le véritable point de repère des occupants.
Vos missions principales :
- Piloter les prestations de services et suivre la qualité des prestataires (nettoyage, multi-technique, accueil).
- Suivre les indicateurs clés (KPI) pour garantir la satisfaction des occupants.
- Animer les ambassadeurs secteur et rester activement à l'écoute des besoins des collaborateurs.
- Coordonner toute la logistique pour les événements organisés sur le site.
- Assurer un reporting régulier et proactif.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
De formation Bac +2 (Facility Management ou Gestion Immobilière), vous possédez une solide expérience de plus de 5 ans.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous démarquez par votre sens du service et votre excellent relationnel ?
Réactivité, rigueur et gestion des priorités sont vos maîtres-mots ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation : paniers repas
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1.Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Laure !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.