Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Cmr Jean Jaures

Rejoignez l'univers dynamique de Carrefour Express ! Dans le cadre du développement de nos points de vente, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) et organisé(e) pour accompagner la gestion de nos collaborateurs.

Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le support administratif et la gestion quotidienne des équipes. Vos missions principales seront :
Gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs (contrats, dossiers personnels, documents de sortie).
- Assurer le suivi des absences, des congés et des éléments variables liés à la paie.
- Veiller à la conformité des documents administratifs.

Recrutement et sélection :
- Piloter le processus de recrutement : diffusion des annonces et tri des candidatures.
- Sélectionner les candidats en fonction des besoins opérationnels.
- Réaliser les entretiens d'embauche pour évaluer les compétences et l'adéquation des profils.

Gestion des plannings :
- Élaborer et gérer les plannings des équipes en veillant à l'optimisation des temps de présence.
- Assurer la mise à jour régulière des plannings en fonction des besoins de l'exploitation.

VOTRE PROFIL
- Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (Assistant RH, Gestionnaire administratif ou profil similaire en environnement commercial).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Capacité d'évaluation et de conduite d'entretiens.
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Rigueur administrative et sens aigu de la confidentialité.
- Savoir-être : Réactivité, aisance relationnelle et autonomie.

CDD de 2 mois renouvelable
Contrat : Temps partiel - 25h par semaine
Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h30 à 13h30

Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale