Conducteur de Chargeuse H/F - Crit Interim
Conducteur de Chargeuse H/F
Crit Interim · Oissel - 76 · Intérim
Les missions du poste
Au sein d'une unité de stockage, vous aurez en charge la conduite d'une chargeuse (CACES R482 C1) afin de mettre en stockage la matière première, et d'approvisionner les chaînes.
- Lieu: OISSEL SUR SEINE - 76350
- Durée de contrat: Intérim 2 mois
- Horaires: 37 heures
- Modalité de salaire: HEURE
- Salaire: Entre 13 et 14EUR (EUR)
- Titulaire du CACES R482 C1
- Expérience souhaitée: 0-1 an
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer...),CACES R482 C1
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer...),CACES R482 C1
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
