Psychologue H/F - SEAS
- Chambéry - 73
- CDD
- SEAS
Les missions du poste
Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( en Savoie, basé à Chambéry) exerçant des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) de 6 mois ordonnées par les juges des enfants, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en co-responsabilité avec un travailleur social.
- Proposer une analyse psychologique des situations des mineurs et des parents, dans le cadre défini par l'ordonnance du magistrat
- Mener des entretiens avec les mineurs et les membres du groupe familial, individuellement ou non.
- Autonomie dans l'exercice de sa profession quant à ses choix théoriques, méthodes, outils de travail.
- Participer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, à l'analyse des situations et à l'élaboration des préconisations.
- Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats.
Le poste est à mi-temps mais pourra être augmenté en fonction des besoins.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Esprit d'analyse et de synthèse,aptitude à la communication, au travail en équipe,Bon relationnel,Formation à la systémie fortement appréciée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Esprit d'analyse et de synthèse,aptitude à la communication, au travail en équipe,Bon relationnel,Formation à la systémie fortement appréciée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.