Expert-Comptable Mémorialiste H/F - Fiduciaire Paris Rhone Alpes

Le poste

Vous êtes en cours de stage d'expertise comptable ou vous l'avez terminé et préparez votre mémoire ? Nous vous proposons un poste conçu pour vous faire monter en puissance, avec une vraie place pour le conseil à forte valeur ajoutée.

Vos missions

Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers en supervision : revue des travaux, relation client et production des comptes annuels. Vous interviendrez aussi ponctuellement en révision sur des dossiers à enjeux.

Le poste est organisé pour vous dégager du temps afin d'accompagner l'un des associés sur des missions exceptionnelles :

- Évaluations d'entreprises (dans le cadre de cessions, de transmissions ou de restructurations) ;
- Prévisionnels : business plans, plans de financement et prévisionnels de trésorerie ;
- Procédures collectives et prévention : conciliation, redressement judiciaire, suivi de la période d'observation, construction de plans de continuation, en lien direct avec les dirigeants, les administrateurs judiciaires et le tribunal.

Votre profil

Titulaire du DSCG, vous êtes en cours de stage d'expertise comptable ou vous l'avez validé. Vous avez une première expérience de supervision, une solide maîtrise technique et un goût prononcé pour l'analyse financière et le conseil. Rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation client, vous avez envie de sortir de la seule production.

Ce que nous vous offrons

- Une exposition directe à des dossiers complexes et variés, aux côtés d'un associé ;
- Un accompagnement jusqu'au diplôme : suivi de votre stage, aide à la préparation du mémoire, avec la possibilité de l'adosser à ces missions ;
- De vraies perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.

Conditions

- Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
- Contrat : CDI
- Rémunération : 42 à 46 K€ brut annuel selon profil, hors prime de participation annuelle
- Durée de travail : 39 heures hebdomadaires

Si ce poste vous parle, envoyez-nous votre candidature : nous serons ravis d'échanger avec vous.

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité. Le candidat idéal combine solidité technique et vraie curiosité pour l'entreprise et ses dirigeants.

Sur le plan technique

- Une maîtrise solide de la révision et de l'établissement des comptes annuels, qui lui permet de réviser avec assurance ;
- Une appétence marquée pour l'analyse financière : lire un bilan au-delà des chiffres, comprendre un modèle économique, bâtir un prévisionnel cohérent ;
- Une bonne aisance sur Excel et la modélisation, indispensable pour les évaluations et les plans de trésorerie ;
- L'envie de découvrir, ou d'approfondir, le droit des entreprises en difficulté.

Sur le plan humain

- Rigueur et fiabilité : en procédure collective, les chiffres sont présentés au tribunal et engagent le cabinet ;
- Sang-froid et sens de l'écoute : accompagner un dirigeant en difficulté demande du tact autant que de la technique ;
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle : savoir transformer une analyse complexe en message clair pour un client, un administrateur ou un juge ;
- Autonomie et réactivité : les missions exceptionnelles s'organisent souvent dans l'urgence, en parallèle du portefeuille courant.

Ce qui fera la différence

Une vraie motivation pour le conseil et l'envie de sortir de la seule production. Nous cherchons quelqu'un qui pose des questions, propose des solutions et a envie de grandir avec nous jusqu'au diplôme, et au-delà.

Fondé en 2006, FIPAR (Fiduciaire Paris Rhône-Alpes) compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs répartis sur 11 sites en France. Notre ambition : être le partenaire de confiance de nos clients, TPE, PME, groupes et dirigeants, sur l'ensemble de leurs enjeux.

Une approche pluridisciplinaire

Nos équipes interviennent sur un spectre de métiers assez élargit : expertise comptable, fiscalité, juridique, paie, gestion de patrimoine, consolidation et procédures collectives. Cette diversité permet à chacun de travailler sur des dossiers variés, de croiser les expertises et de construire un parcours sur mesure.

Une culture d'exigence et de bienveillance

Autonomie rapide, associés accessibles, montée en compétences accompagnée et esprit d'équipe : chez nous, la rigueur technique va de pair avec l'entraide. Nous investissons aussi dans les outils et les méthodes qui libèrent du temps pour le conseil : dématérialisation, base documentaire partagée, intelligence artificielle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour des missions qui ont du sens, des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement et un environnement où votre avis compte. Si cela vous parle, échangeons.