Recrutement Limoges Habitat

Responsable Stratégie Energétique et Maintenance H/F - Limoges Habitat

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Limoges Habitat
Publié le 8 octobre 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en efficacité énergétique des bâtiments au profit d'un bailleur social à taille humaine ? cette opportunité est celle que vous attendiez.

Rattaché(e) à la Direction Développement et Patrimoine et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Développement et Patrimoine, vous coordonnez les activités du service en organisant et planifiant l'activité de l'entretien des équipements techniques du parc, et apportez votre expertise technique dans les projets de réhabilitation énergétique et de constructions neuves.

A ce titre ; vos activités principales sont :

- Piloter, optimiser et sécuriser des contrats d'exploitation et de maintenance des installations techniques de chauffage/ ventilation des réseaux urbains, collectifs, et individuels,
- Encadrer le référent CVC en charge du suivi des réclamations quotidiennes et du lien avec les prestataires,
- Piloter et élaborer avec le référent CVC des plans d'optimisations énergétiques, réglages installations, amélioration des conditions d'exploitations,
- Encadrer le référent Ascenseur et automatisme dont vous supervisez et assister l'activité,
- Contribuer à la maitrise des charges locatives et à leur justification, des orientions en matière de sobriété, d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et de système de chauffage et de rafraîchissement des bâtiments,
- Suivre les engagements P1(consommations), P2 (entretien), P3 (garantie totale) et P5 (prestations hors contrats),
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de Limoges habitat dans la gestion des problématiques techniques avec les services ENEDIS et fournisseurs d'électricité.

Conditions du poste :

Ce poste est basé à Limoges, à proximité du coeur du centre-ville. Nos locaux sont accessibles en transports en commun et en voiture.

La rémunération est à négocier selon votre parcours et votre expérience. Elle se compose d'un fixe (à partir de 36 K€ brut/an).

Pour votre équilibre vie pro/vie perso, nous vous proposons des horaires flexibles selon l'activité et vos besoins

En complément de nos techniciens, vous pourrez être d'astreinte (1 semaine) une à deux fois par an

Pour effectuer des déplacements sur Limoges métropole auprès de nos logements, un véhicule de service est à votre disposition.

Nous vous proposons aussi :

- Une prime annuelle
- Une prime d'Intéressement
- PEE et PERCO avec abondement
- 29 jours de congés et 11 jours RTT ainsi qu'un CET monétisable
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Avantages de notre CSE

De formation Bac +3 minimum en génie climatique/thermique/énergétique, Energie, fluides, maintenance des bâtiments, vous avez une expérience de minimum 2 ans en exploitation énergétique, pilotage de contrats de maintenance, et idéalement une première expérience en management d'équipe.

- Savoir-faire attendus pour ce poste :
- Très bonne maitrise des équipements énergétiques des bâtiments, installations de chauffage collectif et urbain, réglementation énergétique et sécurité,
- Lecture et analyse de données de consommations,
- Capacité à piloter les prestataires

- Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'analyse
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe

Limoges Habitat, acteur majeur du logement social en Haute-Vienne, gère 13 000 logements et accompagne 25 000 locataires sur Limoges Métropole (200 000 habitants).

Nos 280 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.

Nos compétences sont riches et variées ; elles portent aussi bien sur la proximité locataires que sur la maintenance et le développement de son patrimoine.

Rejoignez une équipe dynamique et innovante, résolument tournée vers l'excellence et la proximité, dans une entreprise en pleine évolution pour relever les défis du logement social.

Nous recrutons un(e) Responsable Stratégie Energétique et Maintenance en CDI (remplacement).
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