Assistant RH H/F - Access Work

Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain,

Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.

Ce qui fait notre différence :

✔️ Une écoute attentive de votre projet professionnel
✔️ Des conseils personnalisés pour vous guider efficacement
✔️ Un accompagnement continu, avant, pendant et après vos missions

Nous investissons également dans la formation, afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.

Grâce à notre branche administrative dédiée, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches pour vous offrir une expérience simple, fluide et sereine.

Des branches réellement spécialisées :

Parce que chaque métier a ses exigences, Access Work s'appuie sur des équipes expertes par secteur, capables de comprendre vos enjeux et de vous proposer les missions les plus adaptées :

Une branche dédiée au Bâtiment
Une branche spécialisée dans l'Industrie
Une branche experte en Logistique et Tertiaire

Que vous recherchiez un emploi, une montée en compétences ou un nouveau défi professionnel, Access Work est votre partenaire de confiance pour construire la suite de votre carrière.

Notre méthode de recrutement :

• Nous réceptionnons votre candidature et par la suite nous vous faisons un retour afin que vous sachiez si votre candidature est retenue ou non pour le poste en question.
  Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour fixer avec vous un rendez-vous et pouvoir vous décrire le poste ainsi que les différentes conditions puis nous l'envoyons à nos clients,
• Par la suite, vous viendrez remplir un dossier de candidature avec le respect des conditions RGPD,
  Nous établirons vos contrats de travail et nous prendrons de vos nouvelles :)
  Bien entendu, si votre candidature n'est pas retenue, nous la gardons pour un autre poste qui pourrait vous correspondre.

Lors de votre mission :

• Vous pourrez via une plateforme dématérialisée ou non (c'est votre choix) recevoir vos : contrats de travail / fiches de paies / demandes d'acomptes,
• Vous suivrez en réel l'avancement de votre mission,
• Vous recevrez vos attestations employeurs et fiches de paies en fonction de votre demande.

Possibilité d'évolution au sein de votre poste :
OUI

Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international,

Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière.

Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats, la proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.

Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Industrie / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F afin de renforcer leur équipe.

Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions administratives liées aux ressources humaines, tout en apportant votre soutien sur différents sujets administratifs et organisationnels de l'entreprise.

Une bonne compréhension de l'environnement BTP et plus particulièrement du secteur Tous Corps d'État (TCE) sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vos missions :

Administration RH & paie

• Assurer la gestion administrative des salariés, de l'embauche au départ.
• Préparer et suivre les éléments variables de paie.
• Gérer les congés, absences et dossiers du personnel.

Recrutement & intégration

• Participer aux recrutements : diffusion des offres, suivi des candidatures et organisation des entretiens.
• Assurer le suivi des intérimaires et stagiaires.
• Préparer l'arrivée et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation

• Organiser et suivre les formations des salariés.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et prises en charge.

Gestion administrative & moyens généraux

• Assurer le suivi de la flotte automobile, des fournisseurs et des commandes.
• Gérer différents dossiers administratifs et prestations externes.
• Participer à l'organisation de la vie interne de l'entreprise.

Support Direction & RH

• Préparer les courriers et documents administratifs.
• Organiser les rendez-vous, déplacements et réservations.
• Apporter un soutien quotidien à la Direction et à la Responsable RH.
  

• Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
• Une connaissance du secteur BTP / Tous Corps d'État (TCE) serait un véritable atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités.
• Bon relationnel, polyvalence et discrétion professionnelle indispensables.