Maçons Traditionnels H/F - Sup Interim
- Neschers - 63
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
SUP INTERIM Clermont-Ferrand est une agence spécialisée en Ressources Humaines qui recrute en intérim, CDD et CDI.
Notre agence recrute dans le bassin du Puy-de-Dôme. Nous nous occupons de la gestion administrative, de la gestion des payes, du recrutement.
SUP INTERIM vous accompagne depuis 1985 en France et au Luxembourg.
SUP INTERIM est membre du Réseau DOMITIS.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en maçonnerie générale, 2 Maçons en maçonnerie traditionnelle (H/F).
- Mise en place des chantiers et des équipements collectifs et des consignes de sécurité,
- Approvisionnement de chantier,
- Dépose de l'existant,
- Empochement dans les murs,
- Manutentions des matériaux et matériels,
- Montage de murs en briques, en pierres, en parpaings, en banché coffré,
- Construction de murets, de murs de soutènement,
- Reprise en sous-oeuvre, création d'ouvertures, pose de linteaux en béton, en bois,
- Projection de crépis, enduisage de murs extérieurs en pierre,
- Couler du béton, réalisation des ferraillages, réalisation de mortier, de béton,
- Savoir rectifier et adapter les travaux en fonction de l'existant,
- Utilisation d'outillages portatifs, de marteau piqueur, disqueuse, découpeuse...
- Travail en hauteur,
- Chaussures de sécurité , casque et gants obligatoires,
- Les Avantages de travailler avec SUP INTERIM:1 - Une rémunération attractive: Indemnités de Fin de Mission (IFM) + Indemnités Compensatrices de Congés Payées (ICCP)2 - Participation aux bénéfices de SUP INTERIM: (Sous conditions d'ancienneté).3 - Action Logement: Prêts ou subventions pour le locataire (financement de la caution et de la garantie, prêts pour des travaux...).4 - Actions sociales: Garde d'enfants, l'aide au logement, des solutions de prêts, la location de véhicule...5 - Formations, habilitations et certifications6 - Un tremplin vers l'emploi7 - La flexibilité et la liberté8 - Un conseiller Sup intérim à vos côtés9 - Un réseau professionnel : L'intérim permet de développer des contacts et son réseau professionnel.
10 - La mise en place d'un parrainage qui offre 100EUR au parrain pour 455 heures de travail effectif de son filleul.
Notre agence recrute dans le bassin du Puy-de-Dôme. Nous nous occupons de la gestion administrative, de la gestion des payes, du recrutement.
SUP INTERIM vous accompagne depuis 1985 en France et au Luxembourg.
SUP INTERIM est membre du Réseau DOMITIS.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en maçonnerie générale, 2 Maçons en maçonnerie traditionnelle (H/F).
- Mise en place des chantiers et des équipements collectifs et des consignes de sécurité,
- Approvisionnement de chantier,
- Dépose de l'existant,
- Empochement dans les murs,
- Manutentions des matériaux et matériels,
- Montage de murs en briques, en pierres, en parpaings, en banché coffré,
- Construction de murets, de murs de soutènement,
- Reprise en sous-oeuvre, création d'ouvertures, pose de linteaux en béton, en bois,
- Projection de crépis, enduisage de murs extérieurs en pierre,
- Couler du béton, réalisation des ferraillages, réalisation de mortier, de béton,
- Savoir rectifier et adapter les travaux en fonction de l'existant,
- Utilisation d'outillages portatifs, de marteau piqueur, disqueuse, découpeuse...
- Travail en hauteur,
- Chaussures de sécurité , casque et gants obligatoires,
- Les Avantages de travailler avec SUP INTERIM:1 - Une rémunération attractive: Indemnités de Fin de Mission (IFM) + Indemnités Compensatrices de Congés Payées (ICCP)2 - Participation aux bénéfices de SUP INTERIM: (Sous conditions d'ancienneté).3 - Action Logement: Prêts ou subventions pour le locataire (financement de la caution et de la garantie, prêts pour des travaux...).4 - Actions sociales: Garde d'enfants, l'aide au logement, des solutions de prêts, la location de véhicule...5 - Formations, habilitations et certifications6 - Un tremplin vers l'emploi7 - La flexibilité et la liberté8 - Un conseiller Sup intérim à vos côtés9 - Un réseau professionnel : L'intérim permet de développer des contacts et son réseau professionnel.
10 - La mise en place d'un parrainage qui offre 100EUR au parrain pour 455 heures de travail effectif de son filleul.
Le profil recherché
- expérience de 2 ans minimum sur chantiers dits "traditionnels".
- Expérience de 5 ans minimum pour le poste de chef d'équipe sur chantiers dits "traditionnels",
- Expérience dans l'utilisation des machines et outils portatifs liés au métier tels que bétonnière, perforateur, marteau piqueur, vibreur béton, hélicoptère béton...
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Salaire horaire: en fonction du niveau de qualification et de la grille bâtiment du Puy-De-Dôme.
- Permis B.
- CACES Nacelle ou engins de manutention de chantier est 1+.
- Expérience de 5 ans minimum pour le poste de chef d'équipe sur chantiers dits "traditionnels",
- Expérience dans l'utilisation des machines et outils portatifs liés au métier tels que bétonnière, perforateur, marteau piqueur, vibreur béton, hélicoptère béton...
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Salaire horaire: en fonction du niveau de qualification et de la grille bâtiment du Puy-De-Dôme.
- Permis B.
- CACES Nacelle ou engins de manutention de chantier est 1+.