Recrutement Greta-Cfa du Maine

Formateur en Installations Sanitaires H/F - Greta-Cfa du Maine

  • Laval - 53
  • CDD
  • Greta-Cfa du Maine
Publié le 8 octobre 2026
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Les missions du poste


Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en Installations Sanitaires sur le pôle de formation à Laval.

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification dans le domaine de la plomberie et des installations sanitaires avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la plomberie et des installations sanitaires.

Vous avez :

- L'esprit d'équipe ;
- L'esprit d'initiative et de force de proposition ;
- Une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Le sens du relationnel.

Vous êtes :

- Organisé(e) ;
- Autonome ;
- Rigoureux(euse) ;
- Dynamique ;
- Ponctuel(le).

Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez les activités suivantes :

- Animer des séances de formation en CAP Monteur en installations sanitaires (théorie et pratique) ;
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du diplôme ;
- Former les apprenants aux compétences du CAP : étude et préparation d'une intervention, réalisation d'un ouvrage courant et réalisation de travaux spécifiques,
- Évaluer les compétences des apprenants, notamment dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF) ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours (suivi individualisé, remédiation) ;
- Former à la préparation et à l'organisation d'une intervention : lecture et décodage d'un dossier technique, choix des matériels et outillages, préparation des fournitures ;
- Former aux techniques d'implantation, de fixation, de façonnage, de pose et de raccordement des réseaux et appareils sanitaires ;
- Former aux opérations de contrôle, de mise en service et de maintenance préventive et corrective ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des moyens de prévention en atelier et sur les plateaux techniques ;
- Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des apprenants ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des installations sanitaires et de la plomberie.

Le ou la candidat(e) sera amené(e) à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.

Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.

Enfin, vous devez :

- Être capable de transmettre des savoirs techniques et professionnels à un public en formation initiale ou continue, de transmettre les techniques de réalisation, de raccordement, de mise en service et de maintenance des installations sanitaires,
- Être sensible aux enjeux de la sécurité au travail et de la prevention,
- Être à l'aise avec les outils numériques et les référentiels de formation.

Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 8 mois à temps plein, à compter du 12 novembre 2026.

Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Former les apprentis aux techniques du métier,Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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