Animateur de Projet de Vie Sociale et Partagée Habitat Inclusif H/F - Centre Communal D'action Sociale

L'habitat inclusif du Paradis, qui ouvre début décembre 2026, comprend 12 logements
autonomes privatifs et un espace commun. Il va accueillir de 12 à 16 personnes de plus de 65
ans ou en situation de léger handicap.
L'objectif de cet habitat est de rompre l'isolement des habitants et de préserver leur autonomie.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et créative, motivée par un projet
innovant, humain et solidaire.
Missions :
L'animatrice (animateur) gère le projet de vie sociale et partagé :
- Elle apporte aux habitants une présence quotidienne.
- Elle assure la coordination, l'accueil et l'intégration : admission en lien avec le bailleur
social, entretiens préalables, lien avec les familles...
- Elle évalue les besoins et les envies des habitants et met en place des projets collectifs
pour y répondre.
- Elle organise les activités collectives en partenariat avec les habitants, en favorisant et
encourageant la participation de tous. Elle est en charge de la coordination des
intervenants socio-culturels.
- Elle aide à la participation sociale et citoyenne :
- en encourageant la mise en place de liens avec le voisinage,
- en développant un réseau partenarial,
- en favorisant l'inscription des habitants dans le tissu associatif local par des activités
de bénévolat...
- Elle veille au bon fonctionnement de la dynamique collective dans le respect de chacun.
- Elle incite à l'autonomie de la personne en rendant les habitants acteurs de leur projet et
en les laissant au maximum gérer leur quotidien.
- Elle encourage une attention mutuelle des habitants, elle gère et prévient les conflits.
- Elle favorise la bonne entente au sein de l'habitat et s'assure du bon respect des règles
établies dans la Charte de vie sociale et partagée qui sera élaborée collectivement à
l'ouverture de l'Habitat.
- Elle assure le lien avec le bailleur sur les aspects techniques et logistiques des
logements.

Prise de poste 1er décembre, contrat de 28 à 35 heures selon profil et souhait

Experience: Débutant accepté - Expé souhaitée en gestion groupe

Compétences: Organisation de sorties culturelles,Techniques d'animation de groupes,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Promouvoir l'inclusion sociale,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.