Chargé de Gestion Budgétaire H/F - Departement de la Drome
- Valence - 26
- CDI
- Télétravail accepté
- Departement de la Drome
Les missions du poste
Le Département de la Drôme recrute un(e) Chargé(e) de gestion budgétaire (H/F)
Valence - Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2027
À propos de la collectivité
Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au coeur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.
Située idéalement au coeur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.
Poste à pourvoir
Au sein de la DGA Aménagement, le Service Pilotage budgétaire et financier assure l'élaboration, le suivi et l'analyse du budget des politiques départementales d'aménagement, notamment dans les domaines des déplacements, des bâtiments, de l'environnement et des politiques territoriales.
En tant que Chargé(e) de gestion budgétaire, vous contribuez à la gestion et au suivi des crédits des directions de la DGA Aménagement et participez à la production d'outils d'analyse et d'aide à la décision.
Vos missions
Gestion budgétaire : assurer la gestion des crédits des directions de la DGA Aménagement.
Suivi budgétaire : suivre l'exécution des crédits et veiller à la fiabilité des données budgétaires.
Analyse financière : produire des analyses et des tableaux de bord pour accompagner le pilotage budgétaire.
Aide à la décision : élaborer des outils de suivi et d'analyse permettant d'éclairer les décisions budgétaires.
Votre profil
Baccalauréat minimum, idéalement en finances, marchés publics ou environnement juridique
Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Connaissance des finances publiques locales et des règles budgétaires et comptables M57/M4
Maîtrise de la gestion en AP/CP et des procédures budgétaires des collectivités
Connaissance des principes de l'exécution budgétaire
Capacité à assurer le suivi et l'analyse budgétaire et à élaborer des tableaux de bord
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion financière
Rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais
Capacité à prioriser les activités et à travailler en transversalité
Esprit d'équipe et sens du service aux directions
Ce que nous offrons
32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu'à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), adhésion au CNAS, participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.
Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Valence - Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2027
À propos de la collectivité
Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au coeur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.
Située idéalement au coeur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.
Poste à pourvoir
Au sein de la DGA Aménagement, le Service Pilotage budgétaire et financier assure l'élaboration, le suivi et l'analyse du budget des politiques départementales d'aménagement, notamment dans les domaines des déplacements, des bâtiments, de l'environnement et des politiques territoriales.
En tant que Chargé(e) de gestion budgétaire, vous contribuez à la gestion et au suivi des crédits des directions de la DGA Aménagement et participez à la production d'outils d'analyse et d'aide à la décision.
Vos missions
Gestion budgétaire : assurer la gestion des crédits des directions de la DGA Aménagement.
Suivi budgétaire : suivre l'exécution des crédits et veiller à la fiabilité des données budgétaires.
Analyse financière : produire des analyses et des tableaux de bord pour accompagner le pilotage budgétaire.
Aide à la décision : élaborer des outils de suivi et d'analyse permettant d'éclairer les décisions budgétaires.
Votre profil
Baccalauréat minimum, idéalement en finances, marchés publics ou environnement juridique
Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Connaissance des finances publiques locales et des règles budgétaires et comptables M57/M4
Maîtrise de la gestion en AP/CP et des procédures budgétaires des collectivités
Connaissance des principes de l'exécution budgétaire
Capacité à assurer le suivi et l'analyse budgétaire et à élaborer des tableaux de bord
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion financière
Rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais
Capacité à prioriser les activités et à travailler en transversalité
Esprit d'équipe et sens du service aux directions
Ce que nous offrons
32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu'à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), adhésion au CNAS, participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.
Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.