Chargé Oenotourisme et Administration des Ventes H/F - Earl Ray-Jane

L'histoire commence en 1288 ! La famille Constant cultivait déjà des vignes au 13ème siècle et le savoir-faire passa de génération en génération, avec maintenant à la tête du domaine Julien et Vincent Constant.
«Les ancêtres cultivaient les vignes de façon traditionnelle, en labourant et en respectant l'environnement. Aujourd'hui nous cultivons de la même manière».
Notre Domaine familial ne produit que des vins BIO, vendangés manuellement.
Vos missions :
Vous assurez la gestion quotidienne du caveau et contribuez activement à son développement commercial.
Vous participez en collaboration avec le pôle commercial à l'administration des ventes B2B.

1. Accueil, vente et relation client
- Accueillir, conseiller et développer les ventes auprès de notre clientèle française et internationale.
- Animer les dégustations et valoriser les vins, l'histoire et le savoir-faire du domaine.
- Etre un réel ambassadeur du domaine et des vins au domaine ou sur des évènements locaux à destination des particuliers ou des professionnels.
- Assurer les visites et différentes activités proposées dans le cadre de l'activité oenotouristique au domaine.

2. Gestion et organisation du caveau
- Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'espace de vente.
- Gérer les stocks, les réassorts et la présentation des produits.
- Veiller à la bonne tenue du caveau et à la qualité de l'expérience client.

3. Développement commercial
- Avec la direction commerciale, concevoir et organiser des événements au caveau (visites, ateliers, soirées privées) pour renforcer l'activité et la fréquentation du caveau.
- Entretenir les relations et collaborations avec le réseau de tourisme local : offices de tourisme, hébergeurs, gîtes, chambres d'hôtes.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité du caveau, en suivant les résultats de l'activité.

4. Administration des ventes
- Etre un support à la gestion de l'activité commerciale B2B auprès du responsable commercial (prospection commerciale, participation à l'élaboration du plan marketing, relai commercial local, etc)
- Elaboration reporting et statistiques sur activité commerciale

Profil recherché
- Bac +2 (formation en vin et/ou commerce et/ou tourisme)
- Expérience min 2 ans
- Anglais (courant/aisé)
- LV3 (courant/aisé)
- A l'aise à l'oral
- Bonne présentation
- Intérêt pour le vin
- Appétence pour les relations humaines et le sens du contact
- Dynamique, envie de faire avancer les choses
- Organisé, autonome et réactif

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodologies de prospection,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),formation en vin

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.