Technicien SAV Matériels Hydrauliques - en Atelier H/F - Taf Interim & Placement Fos sur Mer
- Vitrolles - 13
- Intérim
- Taf Interim & Placement Fos sur Mer
Les missions du poste
pour l'atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels hydrauliques de levage, type grues auxiliaires, poly bennes, nacelles.
- Recherches de pannes électriques, hydrauliques ou pneumatiques
- Démontage des sous-ensembles
- Réparations et changements de pièces
- Graissages et travaux d'entretien des matériels
- Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur
- Réglages finaux et tests de fonctionnement
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.