Responsable Controle de Gestion H/F - Societe Cooperative Agricole Arterris
- Toulouse - 31
- CDI
- Societe Cooperative Agricole Arterris
Les missions du poste
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 17 000 associés adhérents aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,16 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1700 salariés.
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
VOTRE RÔLE
Rattaché.e au Directeur Contrôle de Gestion, vous pilotez la performance économique d'un périmètre composé de plusieurs Business Units et encadrez une équipe de contrôleurs de gestion.
Vous êtes le garant de la qualité du pilotage économique de votre périmètre. À travers vos analyses, vos recommandations et l'accompagnement des opérationnels, vous contribuez directement aux décisions de la Direction.
Votre mission va bien au-delà de la production de reportings : vous accompagnez la transformation du pilotage de la performance en structurant les méthodes, les outils, les processus et les équipes.
LE CONTEXTE
Le Groupe poursuit la modernisation de son pilotage de la performance.
Les outils, les processus et les modèles de données évoluent afin de renforcer la qualité des informations mises à disposition des métiers et de la Direction.
Dans ce contexte, le Responsable Contrôle de Gestion joue un rôle central dans cette transformation. Il structure les méthodes de travail, fiabilise les analyses économiques, accompagne les métiers et développe les compétences de son équipe afin de faire progresser durablement le pilotage de la performance.
Vous rejoignez un groupe de plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires, composé de nombreuses activités aux modèles économiques variés. Cette diversité fait la richesse du poste et offre un terrain d'expression particulièrement stimulant pour un contrôleur de gestion souhaitant avoir un impact concret sur les décisions de l'entreprise.
VOS MISSIONS
Piloter la performance économique
Piloter la performance économique des Business Units de votre périmètre.
Construire et faire évoluer les outils de pilotage et de reporting.
Analyser les écarts entre les objectifs, les budgets et les réalisations.
Identifier les leviers d'amélioration de la performance.
Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour la Direction.
Garantir la qualité et la cohérence du plan analytique.
Être un véritable business partner des directions opérationnelles.
Challenger les résultats, accompagner les prises de décision et être force de proposition.
Participer à l'évolution des outils et des méthodes de contrôle de gestion.
Construire les budgets et les prévisions
Piloter les campagnes budgétaires de votre périmètre.
Collecter et challenger les hypothèses économiques.
Construire les budgets et les révisions budgétaires.
Élaborer les situations prévisionnelles.
Garantir la cohérence économique des prévisions.
Accompagner les métiers dans leurs arbitrages.
Manager et développer votre équipe
Encadrer une équipe de contrôleurs de gestion.
Organiser et piloter le plan de charge.
Définir les priorités.
Développer les compétences de vos collaborateurs.
Diffuser une culture de la performanceet du business partnering.
Garantir la qualité des analyses produites ... voir suite sur notre site Arterris recrute ou en cliquant sur le lien.
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
VOTRE RÔLE
Rattaché.e au Directeur Contrôle de Gestion, vous pilotez la performance économique d'un périmètre composé de plusieurs Business Units et encadrez une équipe de contrôleurs de gestion.
Vous êtes le garant de la qualité du pilotage économique de votre périmètre. À travers vos analyses, vos recommandations et l'accompagnement des opérationnels, vous contribuez directement aux décisions de la Direction.
Votre mission va bien au-delà de la production de reportings : vous accompagnez la transformation du pilotage de la performance en structurant les méthodes, les outils, les processus et les équipes.
LE CONTEXTE
Le Groupe poursuit la modernisation de son pilotage de la performance.
Les outils, les processus et les modèles de données évoluent afin de renforcer la qualité des informations mises à disposition des métiers et de la Direction.
Dans ce contexte, le Responsable Contrôle de Gestion joue un rôle central dans cette transformation. Il structure les méthodes de travail, fiabilise les analyses économiques, accompagne les métiers et développe les compétences de son équipe afin de faire progresser durablement le pilotage de la performance.
Vous rejoignez un groupe de plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires, composé de nombreuses activités aux modèles économiques variés. Cette diversité fait la richesse du poste et offre un terrain d'expression particulièrement stimulant pour un contrôleur de gestion souhaitant avoir un impact concret sur les décisions de l'entreprise.
VOS MISSIONS
Piloter la performance économique
Piloter la performance économique des Business Units de votre périmètre.
Construire et faire évoluer les outils de pilotage et de reporting.
Analyser les écarts entre les objectifs, les budgets et les réalisations.
Identifier les leviers d'amélioration de la performance.
Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour la Direction.
Garantir la qualité et la cohérence du plan analytique.
Être un véritable business partner des directions opérationnelles.
Challenger les résultats, accompagner les prises de décision et être force de proposition.
Participer à l'évolution des outils et des méthodes de contrôle de gestion.
Construire les budgets et les prévisions
Piloter les campagnes budgétaires de votre périmètre.
Collecter et challenger les hypothèses économiques.
Construire les budgets et les révisions budgétaires.
Élaborer les situations prévisionnelles.
Garantir la cohérence économique des prévisions.
Accompagner les métiers dans leurs arbitrages.
Manager et développer votre équipe
Encadrer une équipe de contrôleurs de gestion.
Organiser et piloter le plan de charge.
Définir les priorités.
Développer les compétences de vos collaborateurs.
Diffuser une culture de la performanceet du business partnering.
Garantir la qualité des analyses produites ... voir suite sur notre site Arterris recrute ou en cliquant sur le lien.
Le profil recherché
Experience: 5 Mois
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.