Modéliste Tailleur Confirmé - Collection Luxe H/F - Modelor
- Paris - 75
- Intérim
- Modelor
Les missions du poste
Fondée en 1974, l'agence Modelor est une référence dans les secteurs de la Mode et du Luxe. Notre métier consiste à sélectionner les hommes et les femmes qui font la réussite d'un produit ou d'un service.
Nous avons l'ambition de trouver les meilleurs candidats dans leur spécialité.
Réactivité, savoir faire exclusif et passion sont les clés de notre réussite.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis,Contrôler la qualité des finitions sur les vêtements de haute couture,Réaliser des essayages sur des mannequins,Respecter les délais de production des collections
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis,Contrôler la qualité des finitions sur les vêtements de haute couture,Réaliser des essayages sur des mannequins,Respecter les délais de production des collections
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.