Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Aksis Tb Consultants
Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Aksis Tb Consultants · Bergerac - 24 · CDD
Les missions du poste
Missions :
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en oeuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de valider leur projet professionnel.
Vous êtes à l'aise aussi bien avec les entretiens indivduels et avec le groupe et vous en aimez la dynamique.
La validation de projet et l'orientation sont le coeur de votre métier, la validation via des PMSMP fait partie de votre pratique.
Profil :
Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle de 1 an minimum à 3 ans et/ou d'une formation qualifiante (conseiller en insertion, psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi
- La connaissance du marché du travail
- Les techniques d'animation de groupe
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
- L'animation de communauté
- Les techniques d'orientation
La connaissance de l'offre de services FRANCE TRAVAIL et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire obligatoire.
Poste avec des déplacement sur Sarlat
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.