Laveur - Laveuse de Vitres - Polyvalent H/F - Nera Proprete Littoral
- Toulouse - 31
- CDI
- Nera Proprete Littoral
Les missions du poste
Nous recherchons un laveur (se) de vitres - Polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe sur le secteur du 11 (Narbonne). Vous serez en charge de maintenir la propreté des vitres sur nos différents clients. Entretien et remplacement occasionnel sur de la maintenance de propreté. Nettoyage et désinfection des containers. Travaux de nettoyage général et travaux en hauteur en respectant les consignes de sécurité.
EXPERIENCE EXIGEE - OBTENTION DU CACES SERAIT UN PLUS.
CONTRAT DEBUT EN CDD 15 H - VEHICULE DE SERVICE- CARTE ESSENCE
A DEMARRER DE SUITE
Le profil recherché
Experience: 15 Mois
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail,ETRE FORT(E) PHYSIQUEMENT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail,ETRE FORT(E) PHYSIQUEMENT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.