Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Entreprise Guy Challancin
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
- Entreprise Guy Challancin
Les missions du poste
Rattaché à la direction régionale Sud-Ouest, nous recherchons notre futur assistant(e) RH :
MISSIONS :
Etablissement Contrats/Avenants, rapports juridiques
Suivi administratif des dossiers des salariés, VM, Entretiens Pro, Formations, Absences, Adhésion/dispense mutuelle, Prévoyance
Recrutement (Mise en ligne des annonces, sourcing et préselection des candidats)
Standard téléphonique de l'agence
Actions transverses sur des missions diverses :
Moyens généraux : création compte fournisseur, suivi flotte/matériel du secteur
Soutien administratif au directeur d'agence
Liste non exhaustive
Utilisation des outils métiers
SAVOIR ÊTRE :
Organisé, Rigueur et méthodique
Autonome
Sens de la communication
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
SAVOIR FAIRE :
Polyvalence dans la gestion des ressources humaines
Utilisation Pack office
Capacité rédactionnelle
Suivi du travail en cours
Force de proposition
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.