Recrutement Eccofor Ecouter, Comprendre, Former

Secretaire - Comptable H/F - Eccofor Ecouter, Comprendre, Former

  • Dole - 39
  • CDD
  • Eccofor Ecouter, Comprendre, Former
Publié le 8 octobre 2026
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Les missions du poste

ECCOFOR est une école de production associative située à Dole, qui accompagne des jeunes de 15 à 18 ans vers un CAP et l'insertion professionnelle, en s'appuyant sur une pédagogie concrète fondée sur le « faire pour apprendre ».
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable chargé(e) d'assurer la gestion comptable et administrative courante de l'association : comptabilité, suivi bancaire, facturation, éléments de paie, gestion administrative et accueil.

Mais travailler à ECCOFOR ne se résume jamais totalement à une fiche de poste. Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et organisée, mais également à l'aise dans la relation avec les jeunes et sensible à notre mission éducative.

À ECCOFOR, chaque adulte contribue, à sa place, à l'accompagnement des élèves. Le poste suppose donc polyvalence, sens du collectif, capacité d'adaptation et goût du contact humain, dans un environnement vivant où les journées ne se ressemblent pas toujours.

Adresser CV et surtout lettre de motivation rédigée sans I.A !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture,facultés redactionnelles,discretion-confidentialité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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