Technicien Assurance Qualité Pharmaceutique H/F - Manpower

À propos de Sanofi Val-de-Reuil

Le site Sanofi de Val-de-Reuil, situé dans l'Eure, est un acteur mondial majeur dans la production de vaccins, notamment contre la grippe. Créé en 1973, il regroupe toutes les étapes de fabrication : de la production d'antigènes à la formulation, au remplissage, au conditionnement et à la distribution. L'adjoint technique lyophilisation a la responsabilité de la bonne mise en oeuvre de la production en assurant les investigations complexes à la suite d'un événement Qualité et en analysant les données de l'unité de Production.

Les missions principales sont :
1. La gestion de tous types d'anomalies de l'unité de Production qui ne peuvent être prises en charge par les équipes opérationnelles de production.Pour cela, en partenariat si nécessaire avec les équipes de Production, du pôle Expert et autres fonctions support, en :
- Rédigeant les recueils des faits
- Réalisant et rédigeant les investigations
- Rédigeant les impacts produits

2. Le traitement de réclamations clients nécessitant une analyse pour la recherche de cause et la définition d'actions d'amélioration via les outils du SMS Sa participation active pour la définition des actions d'amélioration continue pour améliorer la performance de l'unité de production, notamment en :
- Analysant et identifiant les récurrences respectant les délais de traitement
- Etant force de proposition pour des actions d'amélioration

3. La réalisation de l'analyse et la rédaction de la synthèse des analyses de tendance Qualité spécifiques pour l'unité de production (hors analyses environnementales) Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine scientifique
Minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique

Connaissance des BPF et d'équipements dans le secteur pharmaceutique
Compétences comportementales:
- Capacité à challenger le statu quo
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonne capacité de communication
- Esprit de synthèse


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-10-2026 Durée : 6 mois renouvelable