Chef de Projet H/F - PROMAN

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef de projets H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :

- Planifier et coordonner les actions nécessaires à l'achèvement du projet.
- Coordonner et animer l'équipe projet.
- Assurer un point focal avec le client, en collaboration avec le service commercial, durant la phase projet.
- Rédiger les documents requis, tels que définis dans le guide projet.
- Piloter les réponses aux appels d'offres, y compris la phase de préprojet.
- Identifier et gérer les risques tout au long de la durée du projet.
- Centraliser toutes les informations liées au projet.
- Présenter l'état d'avancement du projet lors des revues internes et externes.
- Garantir le respect des objectifs de qualité, coût, délai, personnel, et propriété (SQCDPP) pour les projets sous votre responsabilité.
- Assurer la livraison des livrables clients dans les délais impartis.
- Connaître les spécificités de votre ligne de produit.
- Participer à la capitalisation des connaissances relatives à la ligne produit.
- Veiller au respect du budget projet, notamment en matière de non-récurrence de coûts (NRC) liés au développement, à l'outillage, à la qualification et aux investissements.
- Être responsable de la rentabilité du projet, en comparant le coût de développement chiffré avec le coût fabriqué.

Lieu de la mission : FLEURY LES AUBRAIS
Type de contrat : Interim long terme
Rémunération : Selon profil et expérience

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Profil recherché : Ingénieur projet industriel H/F. Formation : Bac +5 dans un domaine technique.

Expérience requise : 2 à 5 ans d'expérience minimum dans l'industrie et le management de projets.

Compétences requises :
- Pilotage de la création d'un dossier industriel (définition, industrialisation, qualification, mise en série).
- Maîtrise des outils de gestion APQP.
- Anglais technique : lu, écrit, parlé.
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Organisation méthodique et efficacité.
- Excellente communication, tant écrite qu'orale.
- Sens orienté client et résultats.
- Capacité à animer une équipe et à diriger des réunions.
- Compétences avérées en gestion de projet, suivi des indicateurs clés et management d'équipe (leadership).

Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Autonomie et capacité de prise de décision.
- Bon relationnel pour travailler en équipe.
- Esprit d'analyse pour résoudre des problèmes.
- Sens de l'écoute et adaptabilité aux besoins des clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.