Responsable Sécurité - Référent Cyber Gouvernance H/F - Experis France
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Experis France
Les missions du poste
Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Description du poste
Dans le cadre de la gouvernance de la sécurité du système d'information, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité / Référent Cyber chargé(e) de garantir la bonne application des politiques de sécurité et d'assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et le RSSI.
Véritable référent cybersécurité, vous accompagnez les équipes dans l'application des exigences de sécurité, analysez les impacts des évolutions du SI et contribuez à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié du RSSI, notamment lors de situations de crise ou d'incidents de sécurité majeurs.
Vos principales missions :
Veiller à la bonne application des politiques et exigences de sécurité auprès de l'ensemble des équipes du Centre de Services.
Participer à la rédaction et au suivi du Plan d'Assurance Sécurité (PAS).
Analyser les impacts des changements, incidents et évolutions du SI sur la sécurité.
Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de sécurité.
Garantir la qualité des indicateurs, tableaux de bord et reportings sécurité.
Collaborer étroitement avec la cellule SSI pour faire valider les évolutions ayant un impact sur la sécurité.
S'assurer que les équipes disposent de l'ensemble de la documentation nécessaire à l'exploitation sécurisée du service.
Veiller à la bonne connaissance des procédures d'escalade et de gestion des incidents de sécurité majeurs.
Contrôler la pertinence et l'adéquation des communications adressées aux utilisateurs lors des changements impactant la sécurité.
Participer à l'élaboration des matrices RACI et des plans d'actions dans le cadre des projets ou activités nécessitant une gouvernance particulière.
Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité.
Assurer le rôle de point de contact principal du RSSI en cas de cyberattaque ou de crise cyber.
Technical skills
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de Responsable Sécurité, Référent Cybersécurité, Consultant Gouvernance SSI ou Analyste Sécurité confirmé.
Expérience au sein de systèmes d'information complexes, critiques ou fortement exposés.
Bonne connaissance des principes de gouvernance de la cybersécurité et de gestion des risques.
Maîtrise des politiques, procédures et standards de sécurité des systèmes d'information.
Expérience dans l'analyse d'impact sécurité des changements et des projets.
Connaissance des processus de gestion des incidents de sécurité et de gestion de crise cyber.
Expérience en pilotage d'indicateurs, tableaux de bord et reporting sécurité.
Bonne compréhension des environnements infrastructures, réseaux, systèmes et postes de travail.
Connaissance des référentiels et bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI ou équivalents).
Capacité à rédiger et maintenir une documentation sécurité claire et opérationnelle.
Sensibilité aux enjeux de conformité et de protection des données.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Description du poste
Dans le cadre de la gouvernance de la sécurité du système d'information, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité / Référent Cyber chargé(e) de garantir la bonne application des politiques de sécurité et d'assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et le RSSI.
Véritable référent cybersécurité, vous accompagnez les équipes dans l'application des exigences de sécurité, analysez les impacts des évolutions du SI et contribuez à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié du RSSI, notamment lors de situations de crise ou d'incidents de sécurité majeurs.
Vos principales missions :
Veiller à la bonne application des politiques et exigences de sécurité auprès de l'ensemble des équipes du Centre de Services.
Participer à la rédaction et au suivi du Plan d'Assurance Sécurité (PAS).
Analyser les impacts des changements, incidents et évolutions du SI sur la sécurité.
Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de sécurité.
Garantir la qualité des indicateurs, tableaux de bord et reportings sécurité.
Collaborer étroitement avec la cellule SSI pour faire valider les évolutions ayant un impact sur la sécurité.
S'assurer que les équipes disposent de l'ensemble de la documentation nécessaire à l'exploitation sécurisée du service.
Veiller à la bonne connaissance des procédures d'escalade et de gestion des incidents de sécurité majeurs.
Contrôler la pertinence et l'adéquation des communications adressées aux utilisateurs lors des changements impactant la sécurité.
Participer à l'élaboration des matrices RACI et des plans d'actions dans le cadre des projets ou activités nécessitant une gouvernance particulière.
Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité.
Assurer le rôle de point de contact principal du RSSI en cas de cyberattaque ou de crise cyber.
Technical skills
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de Responsable Sécurité, Référent Cybersécurité, Consultant Gouvernance SSI ou Analyste Sécurité confirmé.
Expérience au sein de systèmes d'information complexes, critiques ou fortement exposés.
Bonne connaissance des principes de gouvernance de la cybersécurité et de gestion des risques.
Maîtrise des politiques, procédures et standards de sécurité des systèmes d'information.
Expérience dans l'analyse d'impact sécurité des changements et des projets.
Connaissance des processus de gestion des incidents de sécurité et de gestion de crise cyber.
Expérience en pilotage d'indicateurs, tableaux de bord et reporting sécurité.
Bonne compréhension des environnements infrastructures, réseaux, systèmes et postes de travail.
Connaissance des référentiels et bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI ou équivalents).
Capacité à rédiger et maintenir une documentation sécurité claire et opérationnelle.
Sensibilité aux enjeux de conformité et de protection des données.
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.