Juriste H/F - Union des Industries et des Metiers de l
- Paris - 75
- CDI
- Union des Industries et des Metiers de l
Les missions du poste
Vous souhaitez accompagner notre réseau et être à l'écoute des acteurs qui agissent localement auprès des entreprises industrielles ?
Rejoignez notre organisation professionnelle, un réseau engagé au service de l'industrie !
Sous la responsabilité du Chef de service, au sein d'une équipe de juristes spécialisés, le juriste interviendra dans les domaines juridique et technique dédiés aux relations individuelles de travail notamment : formation, exécution, modification, suspension et de rupture du contrat de travail, classification, prêt de main d'oeuvre, égalité professionnelle, harcèlement, inaptitude, procédures disciplinaires, d'inspection du travail, de questions prud'homales. Il/elle pourra intervenir ponctuellement en matière de temps de travail et de rémunération.
Principales missions:
Au sein d'une équipe composée de 12 juristes, un apprenti et un CIFRE, il ou elle aura pour mission de/d' :
- Être en soutien technique au Chef de service et au Directeur ;
- Analyser les textes juridiques et la jurisprudence, rédiger des notes techniques et de synthèse ;
- Informer et conseiller, sous forme orale ou écrite ses différents interlocuteurs principalement les juristes des UIMM territoriales adhérentes à l'UIMM ;
- Participer à la rédaction des publications de l'UIMM ;
- Préparer et animer des réunions d'information juridique mensuelles ;
- Concevoir et animer des sessions de formation ;
- Assurer la veille juridique et suivre la préparation des textes juridiques, en lien avec les différents intervenants, dans le champ des relations individuelles du travail ;
- Formation et accompagnement des apprentis et nouveaux arrivants ;
- Contribuer, dans son domaine, aux négociations professionnelles et interprofessionnelles et préparer ou participer à des groupes de travail de la branche.
Profil recherché:
- De formation juridique supérieure (Bac +5) ; idéalement un Master 2 en Droit Social ;
- Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire. Une pratique de la gestion des relations individuelles du travail sera privilégiée ;
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, communication, sens de la solidarité, curiosité intellectuelle, réactivité et disponibilité ;
- Des capacités rédactionnelles juridiques, un esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur ;
- Aptitude à faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
- Sens du service (diversité d'interlocuteurs et d'entreprises) ;
- Une aisance dans les interventions en public ;
- La maîtrise des outils bureautiques.
Rejoignez notre organisation professionnelle, un réseau engagé au service de l'industrie !
Sous la responsabilité du Chef de service, au sein d'une équipe de juristes spécialisés, le juriste interviendra dans les domaines juridique et technique dédiés aux relations individuelles de travail notamment : formation, exécution, modification, suspension et de rupture du contrat de travail, classification, prêt de main d'oeuvre, égalité professionnelle, harcèlement, inaptitude, procédures disciplinaires, d'inspection du travail, de questions prud'homales. Il/elle pourra intervenir ponctuellement en matière de temps de travail et de rémunération.
Principales missions:
Au sein d'une équipe composée de 12 juristes, un apprenti et un CIFRE, il ou elle aura pour mission de/d' :
- Être en soutien technique au Chef de service et au Directeur ;
- Analyser les textes juridiques et la jurisprudence, rédiger des notes techniques et de synthèse ;
- Informer et conseiller, sous forme orale ou écrite ses différents interlocuteurs principalement les juristes des UIMM territoriales adhérentes à l'UIMM ;
- Participer à la rédaction des publications de l'UIMM ;
- Préparer et animer des réunions d'information juridique mensuelles ;
- Concevoir et animer des sessions de formation ;
- Assurer la veille juridique et suivre la préparation des textes juridiques, en lien avec les différents intervenants, dans le champ des relations individuelles du travail ;
- Formation et accompagnement des apprentis et nouveaux arrivants ;
- Contribuer, dans son domaine, aux négociations professionnelles et interprofessionnelles et préparer ou participer à des groupes de travail de la branche.
Profil recherché:
- De formation juridique supérieure (Bac +5) ; idéalement un Master 2 en Droit Social ;
- Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire. Une pratique de la gestion des relations individuelles du travail sera privilégiée ;
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, communication, sens de la solidarité, curiosité intellectuelle, réactivité et disponibilité ;
- Des capacités rédactionnelles juridiques, un esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur ;
- Aptitude à faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
- Sens du service (diversité d'interlocuteurs et d'entreprises) ;
- Une aisance dans les interventions en public ;
- La maîtrise des outils bureautiques.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.