Responsable Comptabilité H/F - Sasp Fc Grenoble Rugby

Rattaché(e) à l'organisation du FC Grenoble Rugby, vous êtes un interlocuteur clé dans le suivi et le pilotage de l'activité comptable.
Vous intervenez sur un périmètre composé de la SASP FC Grenoble Rugby, de l'association FC Grenoble Rugby, de ses filiales, des entreprises associées et des sociétés clientes.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage de la comptabilité
- Superviser la comptabilité générale et analytique ;
- Établir les situations trimestrielles et participer à la clôture annuelle des comptes ;
- Être le relais auprès des membres de la gouvernance et des responsables opérationnels sur les performances comptables.
Management et coordination
- Encadrer et accompagner l'équipe comptable ;
- Organiser et superviser l'activité du service.
Fiscalité et obligations réglementaires
- Assurer le respect des échéances réglementaires ;
- Établir les déclarations fiscales.
Trésorerie et relations externes
- Assurer la gestion de la trésorerie ;
- Gérer les relations avec les établissements bancaires ;
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

CONDITIONS DU POSTE

- Contrat : CDI à temps complet
- Prise de poste : dès que possible
- Horaires : en journée, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Grenoble - Stade Lesdiguières
- Statut : Cadre - Groupe 6 de la Convention Collective Nationale du Sport
- Rémunération : à définir selon le profil et dans le respect du barème de la Convention Collective Nationale du Sport

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.