Recrutement GTEI

Dessinateur Industriels H/F - GTEI

  • Baie-Mahault - 971
  • Intérim
  • GTEI
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste

Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Pour l'une de nos entreprise partenaire nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel H/F

Les principales missions d'un dessinateur industriel:
- Réaliser des plans techniques de pièces, machines ou équipements à partir d'un cahier des charges.
- Créer des dessins 2D et des modèles 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO comme AutoCAD, SolidWorks, CATIA, Inventor, Creo, etc.
- Concevoir ou modifier des pièces mécaniques en respectant les contraintes techniques.
- Établir les plans de fabrication et d'assemblage nécessaires à la production.
- Définir les dimensions, tolérances, matériaux et caractéristiques techniques des pièces.
- Réaliser des assemblages 3D et vérifier que les différentes pièces s'intègrent correctement.
- Modifier les plans existants en fonction des demandes du bureau d'études ou de la production.
- Élaborer des nomenclatures (liste des pièces et composants nécessaires à la fabrication).
- Participer à la recherche de solutions techniques pour améliorer un produit ou résoudre un problème de conception.
- Respecter les normes et règles de dessin industriel, notamment les normes de cotation, de tolérancement et de représentation.
- Échanger avec les ingénieurs, techniciens, chefs de projet et équipes de production pour s'assurer que les plans sont réalisables.
- Mettre à jour et gérer les dossiers techniques et la documentation des produits.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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