Recrutement France Travail

Chef - Cheffe d'Atelier de Carrosserie H/F - France Travail

  • Steenwerck - 59
  • CDI
  • France Travail
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste


La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un Chef d'atelier carrosserie (H/F) pour un garage situé sur le secteur de STEENWERCK.

Vos missions :
Organiser et superviser l'activité de l'atelier
Répartir les travaux et coordonner l'équipe
Réaliser et contrôler les travaux de réparation et de remise en état des véhicules
Assurer le suivi des dossiers, devis et expertises
Contrôler la qualité des interventions et les délais de réparation
Gérer les besoins en pièces, matériel et outillage
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier

Profil recherché :
Formation en carrosserie, peinture automobile ou équivalent
Expérience significative en carrosserie automobile, idéalement avec une première expérience en management
Maîtrise des techniques de réparation et de remise en état des véhicules
Capacité à encadrer, organiser et accompagner une équipe de 5 personnes
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sens du service client et respect des délais
Permis B indispensable

Jours de travail : du lundi au samedi avec jour de repos à fixer avec l'entreprise
Horaires : 8h30 à 12h / 13h30 à 18h

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Réparation de carrosserie,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Planifier les opérations de production selon les commandes,Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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