Recrutement Airbus Defense and Space

Pilote de Flux Logistiques - Secteur Spatial H/F - Airbus Defense and Space

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Airbus Defense and Space
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste


Description de l'emploi:


Airbus Defence & Space recherche un Pilote de Flux Logistiques - Secteur Spatial(f/h) pour rejoindre notre départementAssemblage, Intégration et Tests (AIT)basé àToulouse (site Astrolabe), France.


Vos missions :

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions spatiales de pointe, telles que des satellites de télécommunications et d'observation de la Terre. Au sein du département de planification de la production, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des flux d'équipements de support (GSE -Ground Support Equipment) visant à garantir la fluidité des opérations en salle blanche et l'efficacité de la gestion des stocks.


Vos responsabilités :

Pilotage et optimisation des flux logistiques
- Consolider les besoins des différents projets de satellites à moyen et long termes.
- Optimiser les flux de bout en bout (End-to-End) des équipements de support entre les zones de stockage externes et la salle blanche.
- Piloter l'utilisation des surfaces de travail en salle blanche via les réunions de planification de la production (Master Production Schedule- MPS).
- Définir la stratégie d'utilisation des équipements et des espaces de stockage en collaboration avec les équipes de planification multi-projets.


Gestion des stocks et traçabilité
- Assurer la gestion et la traçabilité des équipements dans l'outil de gestion intégrée SAP (propriété, périodes de stockage, références).
- Définir et organiser les zones de stockage (internes et externes) et garantir la précision des données de localisation.
- Coordonner les inventaires mensuels avec les services de l'ingénierie et de la logistique.
- Superviser la gestion des équipements loués et des stocks communs (ex: caisses de transport) pour favoriser la réutilisation interne.


Amélioration continue et support opérationnel
- Garantir la disponibilité des équipements en coordonnant les besoins de maintenance et de contrôle avec les équipes techniques.
- Mener des analyses de résolution de problèmes (méthodePractical Problem Solving- PPS) pour identifier les causes racines des dysfonctionnements logistiques.
- Participer activement aux retours d'expérience (RETEX) pour améliorer les processus de l'atelier.
- Appliquer les décisions de réforme (mise au rebut ou réutilisation) définies par l'ingénierie de production.


OBLIGATOIRE :
- Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Profil recherché:

- Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans un environnement d'assemblage, d'intégration ou de tests (AIT).
- Maîtrise des processus logistiques et de la planification de production en environnement industriel.
- Compétences informatiques : Utilisation de l'ERP SAP, de l'outil de gestion de données techniques Windchill et d'outils de planification.

  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à assurer une communication fluide et précise entre des interlocuteurs multi-métiers (Ingénierie, Logistique, Production).

- Aptitude à travailler dans un environnement opérationnel dynamique (possibilité d'horaires décalés ou d'astreintes pour couvrir des phases critiques).

-Anglais : Usage régulier de l'anglais dans un contexte professionnel (réunions de coordination, rapports, échanges mails) pour assurer le suivi des flux.


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :


  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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#LI-GOPOST

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Production Planning & Scheduling

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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