Chargé de Planification Technique H/F - Ca Ales Agglomeration
- Alès - 30
- CDD
- Ca Ales Agglomeration
Les missions du poste
Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alèsienne, recherche un chargé de planification technique pour son service Planification - Relève - Eau.
Le chargé de planification technique assure essentiellement les missions de gestion de la relève des compteurs d'eau au sein de la REAAL.
Au quotidien, ses missions sont les suivantes :
- accueil téléphonique (partie technique)
- planification des taches des différents agents techniques de terrain
- Planification, organisation et suivi de la relève de compteurs
- Gestion de la partie administrative des missions techniques.
Profil recherché :
De niveau Bac à Bac +2
Expérience dans la gestion administrative et/ou technique des services d'eau ainsi qu'en planification de tâches sont de réels atouts pour ce poste.
Compétences en outils bureautiques indispensables.
Capacité à utiliser des outils numériques divers : applications, logiciels métiers.
Appétence pour l'accueil téléphonique et la relation aux abonnés.
Prise de poste : Dès que possible
Conditions de travail : 08h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée de droit privé d'un mois renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI.
Modulation des horaires possible suivant les besoins du service et le secteur d'affectation et possibilité de réaliser ponctuellement des heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie.
Le chargé de planification technique assure essentiellement les missions de gestion de la relève des compteurs d'eau au sein de la REAAL.
Au quotidien, ses missions sont les suivantes :
- accueil téléphonique (partie technique)
- planification des taches des différents agents techniques de terrain
- Planification, organisation et suivi de la relève de compteurs
- Gestion de la partie administrative des missions techniques.
Profil recherché :
De niveau Bac à Bac +2
Expérience dans la gestion administrative et/ou technique des services d'eau ainsi qu'en planification de tâches sont de réels atouts pour ce poste.
Compétences en outils bureautiques indispensables.
Capacité à utiliser des outils numériques divers : applications, logiciels métiers.
Appétence pour l'accueil téléphonique et la relation aux abonnés.
Prise de poste : Dès que possible
Conditions de travail : 08h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée de droit privé d'un mois renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI.
Modulation des horaires possible suivant les besoins du service et le secteur d'affectation et possibilité de réaliser ponctuellement des heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.