Un·e Gestionnaire Paie Carriere Gtt - Mairie de Echirolles H/F - Communes

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous venez renforcer une DRH vivante et dynamique, où les collaborations de
chacun-e sont encouragées pour chercher des solutions ensemble aux nombreux défis du quotidien .
Nous rejoindre sur ce poste, c'est intégrer une équipe formées, accueillante de 7 gestionnaires plus un responsable d'équipe où
l'entraide, l'échange et le sens du travail bien fait sont cultivés, afin d'offrir un service de qualité aux directions Ville, CCAS,
TRACé, et à l'ensemble des agent-es.
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ?
Vous recherchez un poste qui allie transversalité des missions, challenge, maniement des chiffres et qualités relationnelles ?
Ne cherchez plus...

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire paie-carriere-gestion du temps de travail qui contribuera à renforcer
l'efficience de notre organisation afin de fiabiliser la paie, la gestion administrative des agents, à travers ces missions :
- être garant du meilleur accueil physique et téléphonique réservé aux collègues, en leur apportant des renseignements de
qualité,
- participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l'activité paie - carrière - temps de travail (réalisation
de payes, gestion de la carrière, établissement de la DSN, dossier retraite)
- vous êtes contributeur-trice et acteur-trice ressource pour le bon fonctionnement du service et son amélioration continue
- être gestionnaire paie-carriere-temps de travail d'un portefeuille de 160 agents de la collectivité (Ville et CCAS)
- interlocuteur-trice privilégié-e auprès des directions de votre portefeuille

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire paie-carriere-gestion du temps de travail qui contribuera à renforcer
l'efficience de notre organisation afin de fiabiliser la paie, la gestion administrative des agents, à travers ces missions :
- être garant du meilleur accueil physique et téléphonique réservé aux collègues, en leur apportant des renseignements de
qualité,
- participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l'activité paie - carrière - temps de travail (réalisation
de payes, gestion de la carrière, établissement de la DSN, dossier retraite)
- vous êtes contributeur-trice et acteur-trice ressource pour le bon fonctionnement du service et son amélioration continue
- être gestionnaire paie-carriere-temps de travail d'un portefeuille de 160 agents de la collectivité (Ville et CCAS)
- interlocuteur-trice privilégié-e auprès des directions de votre portefeuille
Profil recherché
ès des directions de votre portefeuille
Profil recherché
Pré-requis : Diplôme Bac +2 minimum, avec une expérience sur des missions similaires.
Une connaissance du logiciel Ciril NET RH serait un atout