Responsable S.I.R.H. - le Perreux-Sur-Marne H/F - Communes

Direction : Direction des Ressources Humaines, des Affaires Sociales, de la Petite Enfance & de la Parentalité
Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines
Grade : Ingénieur Principal
Fonctions : Responsable S.I.R.H.

Missions principales

Pilotage du déploiement en interne
- Accompagner la direction dans ses projets de développement du SIRH,
- Accompagner et aider à la mise en qualité des bases de données du SIRH,
- Assurer les phases de recettages dans les déploiements des différents modules,
- Gérer la production et l'exploitation de la data issue du SIRH,
- Administrer et paramétrer les systèmes,
- Formaliser les procédures,
- Assurer un reporting synthétique régulier à votre hiérarchie, sur l'avancement des différents déploiements et, le cas échéant, remonter les alertes en proposant les plans d'actions,

Mise en oeuvre des évolutions
- Assurer, en lien avec la DSI, les utilisateurs et l'éditeur CIRIL, les mises à jour, les changements de versions et les adaptations des outils aux besoins,
- Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines,
- Piloter la maintenance corrective,
- Transmettre à la DSI les dysfonctionnements,
- Proposer des optimisations et être force de proposition en matière d'amélioration continue,
- Assurer un reporting de l'activité pour identifier les axes de développement à venir,
- Assistance aux utilisateurs,
- Former les utilisateurs du SIRH, notamment les gestionnaires RH,

Mission secondaire
Superviser le contrôle de la paie en l'absence de la responsable paie et de son adjointe, et support / soutien au contrôle mensuel de la paie.

- Force de proposition
- Organisation
- Pédagogie
- Diplomatie
- Qualités relationnelles
- Travail en mode projet
- Confidentialité
- Écoute des besoins
- Rigueur
- Adaptabilité