Responsable pour le Service Aide et Action Sociales - Département de l'Indre H/F - Conseils départementaux

Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un(e) responsable pour le service Aide et Action Sociales

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le/la responsable du Service Aide et Action Sociales, met en oeuvre des prestations d'aide et d'accompagnement sociales en faveur des personnes âgées et adultes en situation de handicap. Il/Elle contribue à l'élaboration de la politique départementale en faveur des personnes âgées et adultes en situation de handicap. Il/Elle entretient des relations fonctionnelles avec l'ensemble des services de la Direction de la Prévention et du Développement Social. Ses partenaires extérieurs sont les services de l'État, de l'ARS, les organismes de protection sociale, les établissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaires, le secteur associatif, les élus, les services communaux et la MDPH. Il/Elle a sous sa responsabilité le Centre Local d'Information et de coordination (CLIC) et le Programme d'Intérêt Général (PIG) pour l'adaptation des logements envers ces publics.

Le service Aide et Action Sociales contribue à l'organisation du dispositif départemental de prise en considération des besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et animer le réseau des acteurs locaux des politiques publiques à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il participe à l'effort de prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il organise l'accès aux prestations de la compétence du département, leur gestion et leur contrôle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o036261005001209-e-responsable-pour-le-service-aide-action-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

QUALITES REQUISES
* Aptitude à l'encadrement
* Aptitude à l'analyse des textes législatifs et réglementaires
* Sens de la négociation et du partenariat
* Aptitude à l'élaboration des politiques globales et à leur mise en oeuvre
* Capacité à porter et à transmettre la politique institutionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Poste à temps complet, localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social à Châteauroux
* Permis B